Consultante en recrutement 100 % (candidats en reconversion bienvenus)

4insiders Groupe SA
Kloten Il y a 7 jours CDI Ressources Humaines 0313787789
Photo du recruteur Voir l'offre

Vous êtes en contact quotidien avec les candidats, les clients entreprises et les collaborateurs.
Vous convainquez les candidats pour des missions – même s’ils ne sont pas parfaits à 100 %.
Vous persévérez jusqu’à ce que la mission soit en place, en pensant toujours en termes de solutions plutôt que de problèmes.

Ce qui compte vraiment chez nous :

  • Vous vous intéressez aux personnes – mais vous souhaitez aussi atteindre des objectifs
  • Vous êtes tenace et persévérant
  • Vous préférez agir plutôt que de trop réfléchir
  • Vous aimez la vente et conclure des affaires
  • Les réseaux sociaux font partie de votre quotidien – vous aimez aussi vous montrer devant la caméra.

Ce qui vous attend :

Un emploi dynamique, avec des responsabilités et un impact direct. Et un environnement où les personnes d’action peuvent vraiment faire la différence. 6 semaines de congés ainsi qu’une formation approfondie.

Vous avez terminé votre formation avec un CFC dans un environnement orienté client, acquis une première expérience dans le domaine commercial et avez entre 20 et 30 ans ? Alors nous attendons votre candidature téléphonique avec impatience.

Romina Bühler se réjouit de votre appel au 031 378 77 89 !

(les candidatures écrites par courrier ou e-mail ne seront pas prises en compte)

Retrouvez-nous sur Instagram : @4insiders.jobs

 

4insiders Kloten AG

Marktgasse 3, 8302 Kloten

www.4insiders.jobs

Ressources Humaines

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Firmenvideo 4insiders Groupe SA (2)

Firmenvideo 4insiders Groupe SA (2)

Postuler sur le site de l'employeur 4insiders Groupe SA Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Consultant en recrutement/consultante en recrutement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les consultants en recrutement fournissent aux employeurs les candidats appropriés en fonction du profil du poste demandé. Ils effectuent des tests et des entretiens avec des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication orale et écrite Négociation & persuasion Analyse de CV & aptitude Gestion de projet & d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — consultant en recrutement/consultante en recrutement

Communication orale et écrite · Négociation & persuasion · Analyse de CV & aptitude · Gestion de projet & d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
BAC+3 ou équivalent en Ressources Humaines, Psychologie ou Administration des Affaires, avec spécialisation en recrutement ou gestion des talents Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Ressources Humaines à Kloten

Automatiker, Automatikmonteur oder Schaltanlagenmonteur (M/W/D)
dasteam ag · Kloten · Il y a 15 jours
Servicemonteur Region Deutschschweiz 100%
ARTEK AG · Kloten · Il y a 16 jours
HR Assistant 60% (m/w/d)
Wetrok AG · Kloten · Il y a 24 jours
HR-Fachspezialist:in Administration 40%
Jucker Farm AG · Kloten · Il y a 29 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…