Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH

Compass Group (Suisse) S.A.
Kloten Il y a 6 jours CDI Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Offre d'emploi : Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH -- Compass Group (Suisse) S.A., Kloten.

Nous recherchons un/une

Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH

Votre domaine de responsabilité

Gestion et développement des clients existants avec un focus sur des partenariats à long terme ainsi qu’une communication active avec nos clients et leurs décideurs sur place

Assurer une grande satisfaction client tout au long du parcours client

Identification des potentiels d’up et cross selling en étroite collaboration avec l’équipe commerciale

Analyse des besoins des clients et définition de mesures concrètes pour optimiser les prestations

Coordination et harmonisation entre clients, opérations et départements internes spécialisés

Élaboration et analyse de rapports ainsi que présentation des indicateurs clés pertinents

Votre profil

Expérience en Customer Success, gestion de comptes clés ou dans le domaine des ventes

Idéalement, vous avez une expérience et une expertise dans la gastronomie, la restauration ou l’hôtellerie

Compréhension approfondie des besoins clients et des contextes commerciaux

Excellentes compétences en communication en allemand courant et en anglais très bon ainsi qu’une attitude assurée envers les parties prenantes internes et externes

Méthode de travail structurée et autonome

Affinité avec les chiffres et expérience dans la gestion des KPIs

Joie du contact régulier avec les clients ainsi qu’intérêt pour des relations clients exigeantes

Vous travaillez dans une équipe engagée et chaleureuse dans notre beau et moderne centre de service à Kloten, directement chez nos clients ou en télétravail.

Vos avantages

Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international

Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs

Soutien pour les formations externes

Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)

Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux

16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)

Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur

Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service

Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise

Couverture accident complémentaire

Votre candidature

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et ancrage local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Quel est le salaire pour ce poste en Suisse ?

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Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.

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