Vendeur en magasin de sel à Kloten 100%

Salt Mobile SA
Kloten Il y a 39 jours CDI Commerce & Vente
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Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos intérêts et nos valeurs. Vous vous concentrez sur l’essentiel et tenez vos promesses ? Essayez-vous de simplifier les choses compliquées et êtes-vous indéniablement différent dans tout ce que vous dites et faites ? Et surtout, êtes-vous doué pour fournir un service exceptionnel au quotidien ? Vendeur en magasin de sel à Kloten 100%

Lieu de travail: Kloten

Charge de travail : 100 %

La vente est-elle votre grande passion ? Avez-vous l'empathie nécessaire pour éveiller de nouveaux besoins dans les conversations commerciales ? Si OUI, vous avez la possibilité d'utiliser vos compétences et de développer davantage vos compétences professionnelles dans notre magasin de sel à Kloten. Vos tâches

Les clients de Salt Store reçoivent un accueil convivial

Conseil professionnel aux clients, identification des besoins, suscitant l'intérêt pour de nouveaux services/options

Utiliser la vente au crayon pour montrer aux clients l'attractivité de nos offres

Réalisez des ventes avec enthousiasme et conviction

Traitement et résolution des questions techniques des clients

Collaboration à la présentation attrayante de nos produits

Travaux de caisse

Ce que vous apportez avec vous

Apprentissage EFZ terminé, de préférence dans le commerce de détail, 1 à 2 ans d'expérience dans la vente, un avantage

Un flair technique ainsi qu'une manière de travailler efficace et précise

Bonne connaissance de l'allemand, des compétences linguistiques supplémentaires sont un plus

Personnalité ouverte, extravertie et sociable

Désir et volonté de réussir en équipe

Profitez de l'apprentissage et d'un environnement vivant

Grande flexibilité concernant les horaires de travail

Ce que nous proposons

Des salaires équitables

5 semaines de vacances

Abonnement gratuit au téléphone portable

Offres diverses et réductions sur nos produits

Avez-vous toujours rêvé de travailler dans un environnement unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument apprendre à vous connaître. Veuillez nous postuler en ligne (nous prenons uniquement en compte les candidatures en ligne). Rue de Caudray 4 1020 Renens

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Vendeur en magasin de sel à Kloten 100%

Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin de photographie/gérantes de magasin de photographie sont responsables des activités et du personnel dans un magasin de photographie. Ils/elles gèrent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership d’équipe Gestion de stock et relation fournisseurs Marketing local & digital Service client et conseil produit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de photographie/gérante de magasin de photographie

Leadership d’équipe · Gestion de stock et relation fournisseurs · Marketing local & digital · Service client et conseil produit · Analyse financière et gestion de budget
Salaire moyen estimé : 93'000 CHF/an.
Formation supérieure en gestion de commerce, marketing ou photographie, éventuellement un CFC en commerce ou un bachelor en gestion ou en arts visuels. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des équivalences CFC par les autorités cantonales, validation de diplômes étrangers par la plateforme RERO, Évaluation des crédits d’études pour les étudiants internationaux via le Service fédéral de l’éducation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…