Assistant Marketing (h/f), Domaine Contrôle/Planification, 50 - 60%

COOP
Köniz Il y a 31 jours Temps partiel Commerce de détail

Rejoignez Coop comme Marketing Assistant (50-60%) pour soutenir les innovations. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.

Tâches

  • Assister le Category Manager et le Marketing Controller dans leurs tâches.
  • Gérer les promotions et la publicité via divers outils.
  • Réaliser des analyses et des contrôles pour améliorer les processus.

Compétences

  • Formation commerciale et expérience dans un domaine similaire requises.
  • Maîtrise des applications MS-Office, surtout Excel.
  • Compétences en SAP R/3 et en langues souhaitables.
Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui caractérise l’esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Coop Category Management, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l’avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.
 Assistant Marketing (h/f), Domaine Contrôle/Planification, 50 - 60%

Tâches

  • Soutien administratif et lié aux projets du Category Manager et du Marketing Controller/Planificateur
  • Mise en œuvre des promotions opérationnelles et du traitement publicitaire dans divers outils d’application (planification grossière et détaillée, gestion des supports publicitaires, gestion des échantillons, etc.)
  • Réalisation de contrôles et d’analyses ad hoc et fixes pour élaborer des propositions d’optimisation
  • Organisation des réunions ainsi que prise de procès-verbaux
  • Assurer le flux d’informations vers la publicité et la vente

Exigences

  • Formation commerciale de base
  • Expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée
  • Bonne maîtrise des applications MS Office courantes, en particulier Excel, connaissances de SAP R/3 un atout
  • Connaissances linguistiques en allemand, français souhaitées
  • Personnalité résistante, motivée et orientée solutions avec une approche autonome et structurée
  • Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
  • Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
  • Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christin Eglin
RH Marketing

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