Chauffeur Cat. CE

COOP

Rejoignez Coop en tant que chauffeur:in Kat. CE pour connecter la Suisse. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.

Tâches

  • Conduire un LKW/Anhänger/Sattelschlepper selon un plan de tournée.
  • Aider l'équipe lors du chargement et déchargement des marchandises.
  • Maintenir votre véhicule propre et en bon état.

Compétences

  • Permis Kat. CE et expérience avec des remorques exigés.
  • Connaissance des règlements pour gros véhicules (ARV).
  • Capacité de communiquer en allemand.
Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable du bon déroulement des opérations et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
 Chauffeur Cat. CE

Tâches

  • Avec un camion/remorque/tracteur routier, tu effectues ta livraison de point de vente en point de vente selon un plan de tournée défini.
  • Tu aides l’équipe au chargement et déchargement.
  • Les collaborateurs des points de vente te connaissent et t’apprécient.
  • Tu veilles à ce que ton véhicule soit toujours impeccable.

Exigences

  • Tu maîtrises la conduite avec la Cat. CE et as de l’expérience avec des remorques.
  • Tu connais parfaitement les règles pour les véhicules lourds (ARV).
  • Tu peux communiquer en allemand.
  • Tu es en bonne forme physique.
  • Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
  • Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
  • Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH

Chauffeur Cat. CE
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