Elektriker (80 - 100 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.

À partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, le département Trafic et Entretien recherche pour vous

Électricien/ne (80 - 100 %)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Direction technique et coordination du domaine de l?éclairage public
• Gestion autonome et mise en ?uvre de projets depuis la phase d?exécution jusqu?à la mise en service
• Assurer le respect de toutes les prescriptions de sécurité internes et externes, des normes et des exigences légales
• Responsabilité d?une exécution professionnelle, conforme aux délais et aux normes dans le domaine de l?éclairage public
• Élaboration et développement de concepts d?intervention, d?exploitation et d?entretien

Ce qui nous enthousiasme chez vous

• Formation de base achevée en tant qu?électricien/ne de réseau CFC ou formation équivalente
• Formation continue en tant que spécialiste réseau avec brevet fédéral, orientation exécution
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la construction de réseaux ou l?éclairage public
• Première expérience en gestion ainsi que fortes compétences organisationnelles
• Bonne connaissance des prescriptions de sécurité et des normes pertinentes
• Cours complémentaires achevés pour l?autorisation d?accès aux stations de transformation de l?exploitant réseau
• Permis de conduire catégorie B / BE obligatoire
• Permis de conduire catégorie C/CE ainsi que permis chariot élévateur et plateforme élévatrice un avantage ou volonté de les obtenir
• Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions

Ce qui vous attend chez nous

• Une collaboration appréciative, collégiale et une bonne ambiance de travail
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel et jours de garde
• Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l?âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé sans solde
• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Pour des informations complémentaires sur le poste, veuillez contacter Christian Hunziker, chef de groupe Véhicules, Technique et Atelier, tél. 031 970 94 74.

Votre contact RH

Stefanie Marti

Conseillère RH

Tél. 031 970 97 29

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