Employé/e administratif/ve Formation continue + Organisation de voyages (60-70%)
Lungenliga Schweiz
Ligue pulmonaire Suisse
La Ligue pulmonaire est une organisation nationale de santé à but non lucratif. En Suisse, 15 ligues pulmonaires régionales conseillent les personnes atteintes de maladies pulmonaires et respiratoires afin qu’elles puissent vivre de manière aussi autonome et sans gêne que possible. L’organisation faîtière Ligue pulmonaire Suisse emploie 30 collaborateurs à Köniz. Elle coordonne les activités des ligues, s’engage dans la promotion de la santé et la prévention, et représente l’organisation ainsi que ses membres notamment auprès des spécialistes, des caisses maladie et des autorités.
As-tu envie d’un travail porteur de sens dans lequel tu peux faire une différence ? Nous recherchons dès octobre 2026 ou selon accord une personne motivée en tant que
Employé/e administratif/ve Formation continue et Organisation de voyages (60-70%)
Ton domaine d’activité
- Domaine Formation continue/Administration des cours : planification, organisation et administration des formations ; accompagnement des participants et des intervenants ; coordination des dates, des locaux, des documents et du matériel de cours ; secrétariat des examens pour les diplômes fédéraux ; participation à des projets de développement et de digitalisation des offres de formation continue ; aide à l’organisation du symposium sur la tuberculose et de la hotline TB
- Domaine Séjours d’oxygénothérapie/Offres de voyages : organisation et suivi administratif des voyages d’oxygénothérapie ; coordination des voyages, des participants et des inscriptions ; garantie de l’approvisionnement en oxygène ; promotion et suivi des voyages. Décembre 2026 – mai 2027 remplacement maternité, puis soutien administratif du domaine Séjours d’oxygénothérapie à temps partiel.
- Aide dans le pool administratif
Ton profil
- Formation commerciale ou équivalente, avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’administration de cours et/ou la gestion de projets
- Personnalité proactive avec une attitude orientée solutions et une grande initiative, capable de mener des projets de manière structurée et autonome
- Goût du contact humain, personnalité calme et structurée
- Expérience et/ou intérêt pour les nouvelles technologies (d’apprentissage), l’optimisation des processus, la digitalisation et les tendances dans le domaine de l’éducation
- Maîtrise des outils MS Office, SharePoint ainsi qu’une affinité pour la digitalisation
- Langue maternelle allemande avec d’excellentes connaissances en français (C1) indispensables, autres langues un atout
Tes perspectives
Tu as la possibilité d’exercer une activité porteuse de sens dans une organisation à but non lucratif aux activités variées. Nous t’offrons une tâche stimulante et diversifiée au sein d’une équipe motivée avec une culture de communication ouverte, de nombreux contacts avec des spécialistes cantonaux et des partenaires externes ainsi que des formes de travail et conditions d’emploi tournées vers l’avenir. Le lieu de travail est moderne et situé directement à la gare de Köniz.As-tu éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature accompagnée d’une courte lettre de motivation répondant à deux questions : Pourquoi souhaites-tu collaborer avec nous ? De quoi as-tu besoin pour pouvoir mettre en valeur tes forces et tes talents au travail ?
As-tu des questions concernant le poste ? Sandra Capeder, cheffe de domaine et membre de la direction, se fera un plaisir de te renseigner à s.capeder@lung.ch
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
La Ligue pulmonaire Suisse respecte les besoins et expériences de vie divers de ses collaborateurs et promeut leur diversité. L’égalité des chances est une priorité absolue.
www.lungenliga.ch |LinkedInCompétences recherchées
Avantages du poste
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
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