Employé(e) de production emballage boulangerie

Rejoignez Coop comme employé en production dans la boulangerie. Bénéficiez d'un environnement de travail de qualité et durable.

Tâches

• Emballer les produits de boulangerie selon les normes établies.
• Opérer la machine d'emballage selon les instructions de travail.
• Veiller à la qualité et à l'hygiène durant le processus.

Compétences

• Expérience en production ou emballage, de préférence dans l'alimentaire.
• Sens de la qualité et respect des normes d'hygiène.
• Capacité à travailler de manière autonome et fiable.

Es-tu prêt(e) à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.Employé(e) de production emballage boulangerie

Tâches

• Emballage des produits de boulangerie sur la ligne Flowpack selon les instructions
• Utilisation de la machine d’emballage selon les consignes de travail
• Contrôle et documentation des données de production et de qualité selon les directives
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
• Nettoyage de la machine et du poste de travail selon le plan de nettoyage
• Surveillance de la qualité de l’emballage, notamment la soudure, l’étanchéité et l’aspect
• Élimination des pièces défectueuses
• Aide aux opérations simples de réglage et de changement selon les instructions
• Soutien à l’opérateur de machine ou au responsable de ligne durant le processus de production

Exigences

• Expérience professionnelle en production, emballage ou dans l’industrie alimentaire est un atout
• Expérience avec des machines de production ou d’emballage est un avantage
• Méthode de travail soigneuse, fiable et autonome
• Conscience marquée de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité
• Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Bonne résistance physique et disponibilité pour des tâches debout
• Compréhension technique de base est un plus
• Disponibilité pour le travail en équipe pendant la saison (env. 10–12 semaines), début en décembre

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes

Ta personne de contact
de la Coop Société coopérative
Nadia Ruetsch
Marketing RH