Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale mit Stv. Funktion
COOP
Nous relions la Suisse ? Chez Coop dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d?un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l?équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant
Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant
Tâches
- Alimentation de différentes installations (presse à déchets, presse PET et carton, laveuse de contenants, etc.).
- Dépose des aides au transport sur des convoyeurs automatiques
- Élimination appropriée de différents matériaux recyclables et déchets.
- Aide au chargement et déchargement des camions.
- Remplacement du chef d?équipe en son absence.
Exigences
- Bonnes connaissances en allemand.
- Formation de base EFZ achevée.
- Expérience professionnelle dans la logistique est un avantage.
- Personne flexible, fiable et responsable en bonne condition physique.
- Disponibilité pour le travail en équipes et mobilité en raison du début de travail matinal.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.? de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH
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