Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Frühstück, 50 - 60 %
COOP
Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui façonne l'esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Coop Category Management, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l'avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.
Assistant Marketing (h/f) Secteur Petit-déjeuner, 50 - 60 %
Assistant Marketing (h/f) Secteur Petit-déjeuner, 50 - 60 %
Tâches
- Enregistrement des données de base et garantie d?une gestion correcte et ordonnée des données de base
- Enregistrement, modification et maintenance des données de base des fournisseurs, articles et promotions
- Enregistrement système et contrôle de la publicité/publicité des nouveautés incluant la gestion des images
- Élaboration et contrôles des facturations et des calculs de flux de marchandises
- Enregistrement, contrôle et gestion délégués des promotions, bons ou demandes de bons
- Soutien de l?équipe dans les tâches administratives et liées aux projets
Exigences
- Formation commerciale de base achevée (apprentissage commercial, diplôme commercial) ou étudiant(e) à la recherche d?un emploi à temps partiel
- Expérience professionnelle dans les achats ou le marketing un atout
- Travail autonome et précis
- Joie du contact avec la clientèle ainsi qu?une forte orientation service
- Bonnes connaissances des applications MS et de SAP
- Bonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, le français est un atout
- Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l?abonnement U, réductions lors d?événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.? de réduction sur l?abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
RH Marketing
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