Marketing Assistant (w/m/d) Kiosk / Raucherwaren, 80 %
COOP
Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui façonne l'esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Dans le Category Management de Coop, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l'avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps.
Assistant Marketing (h/f) Kiosque / Produits du tabac, 80 %
Assistant Marketing (h/f) Kiosque / Produits du tabac, 80 %
Tâches
- Soutien à la conception et à la gestion de l'assortiment
- Soutien proactif des Purchasing Managers dans les opérations quotidiennes
- Gestion et garantie de la justesse des données de base des articles, y compris la maintenance des prix et des fournisseurs dans SAP R/3
- Contact téléphonique et écrit avec les fournisseurs, les régions de vente, les points de vente ainsi que d'autres services internes et externes
- Gestion des échantillons et de la base de données d'images
- Réalisation du contrôle des factures
- Gestion des promotions et des newsletters
- Coordination des supports publicitaires en magasin pour les offres promotionnelles
- Traitement et facturation des contributions publicitaires (produits du tabac et presse)
Exigences
- Formation commerciale de base achevée
- Expérience professionnelle dans un environnement similaire
- Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en italien et en français un atout
- Bonnes connaissances de SAP et compétences en MS Office
- Capacité d'assimilation rapide
- Personnalité orientée client et autonome avec une méthode de travail structurée et axée sur les processus
- Esprit d'équipe ainsi que bonnes compétences en communication
- Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement U, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Simone Hirschi
Marketing RH
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