Marketing- & Content-Manager:in Berufsmarketing (40-50%)

Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern
Köniz Il y a 2 jours CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Pour soutenir le marketing professionnel, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord un membre d?équipe motivé et engagé en tant que Responsable Marketing & Contenu : Marketing professionnel (40-50%)

En tant que Responsable Marketing & Contenu : Marketing professionnel, vous contribuez activement à la promotion des professions de santé dans le canton de Berne et travaillez au sein d?une petite équipe engagée. Vous êtes une personne communicative et orientée service, appréciant de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Votre domaine de responsabilités

Événements

  • Planifier, organiser et réaliser des événements de marketing professionnel en équipe ainsi qu?en autonomie
  • Participer à des projets et prendre en charge des sous-projets

Réseaux sociaux et communication

  • Développer, mettre en ?uvre et analyser des campagnes marketing pour la promotion des professions de santé à Berne
  • Créer du contenu adapté aux groupes cibles ainsi que gérer et développer les canaux de réseaux sociaux, y compris la gestion de communauté
  • Participer au développement et à la maintenance de la plateforme web gesundheitsberufe-bern.ch
  • Contribuer à la conception, production et coordination des supports de communication

myoda ? Découverte et stages

  • Soutenir et développer l?application web myoda.ch ainsi qu?apporter un soutien administratif au groupe de travail et à la gestion du système
  • Service téléphonique de la ligne principale OdA

Votre profil

  • Formation et/ou expérience professionnelle en marketing, communication, marketing de contenu, réseaux sociaux ou gestion d?événements
  • Expérience dans la planification et la mise en ?uvre de mesures de marketing en ligne, campagnes et activités sur les réseaux sociaux
  • Créativité, sens des tendances ainsi que capacité à développer et mettre en ?uvre des idées de manière autonome
  • Plasir à produire soi-même du contenu sur place (photos, vidéos, interviews, reels, stories, etc.)
  • Compétences rédactionnelles assurées
  • Forte affinité digitale ainsi qu?intérêt pour les nouvelles formes de communication et les applications d?IA
  • Talent organisationnel et expérience dans la planification et la réalisation d?événements
  • Mode de travail autonome, structuré et fiable
  • Intérêt pour l?éducation, la formation professionnelle et le secteur de la santé

Un atout

  • Connaissances en production d?images, vidéos et contenus (Adobe Express, Canva, Premiere Pro ou similaire)
  • Expérience en gestion de communauté
  • Connaissances des outils CMS et de gestion des réseaux sociaux

Si vous souhaitez contribuer avec engagement au développement de l?OdA Santé Berne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour plus d?informations, veuillez contacter Janine Jeker, responsable marketing professionnel, au 031 970 40 76.

Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition

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Métier associé à cette offre

Professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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