Mitarbeiter:in Wareneingang
COOP
Nous relions la Suisse ? Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d?un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l?équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé·e Réception des marchandises
Employé·e Réception des marchandises
Tâches
- Tout est là ? Tu réceptionnes les marchandises déchargées et contrôles soigneusement les livraisons.
- Tu enregistres les données dans le système selon un processus défini.
- Tout est à sa place ? Tu ranges les marchandises.
- Tu effectues des tâches générales dans l?entrepôt.
Exigences
- Tu as terminé ta formation de base en logistique ? Super ! Un CFC/CAP est un atout supplémentaire chez nous.
- Tu maîtrises l?allemand à l?oral et à l?écrit.
- Tu es en bonne forme physique.
- Travailler en équipes et dans le froid à 5°C ? Aucun problème pour toi.
- Mobile et flexible, il ne te dérange pas que ton travail commence ou se termine tôt.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Prévoyance professionnelle : 2/3 payé par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH
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