Operations Manager Région Suisse romande (h/f/d) - présentant un potentiel de développement

Jaeger et Bosshard SA
Administration Il y a 55 jours CDI Commerce & Vente
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Le groupe Thommen crée un poste clé unique destiné à de futurs cadres dirigeants. En tant qu'Operations Manager, vous jouez un rôle central au sein de l'un de nos sites de recyclage en Suisse romande. Votre lieu de travail dépendra de votre domicile et sera situé soit sur notre site de Köniz (Thörishaus), soit à Givisiez (à partir de 2027 : Gibloux).

Vous assurez l'interface entre les opérations, la logistique, l'administration, les achats et la direction du site. Vous analysez les processus de production, coordonnez les activités quotidiennes et développez les processus de manière efficace, pragmatique et durable.

Vous évoluez dans un environnement où le recyclage et la gestion responsable des ressources font partie du quotidien, et vous mettez votre expérience au service d'actions ayant un impact concret.

Ce poste est volontairement conçu comme une fonction de développement : vous serez progressivement amené(e) à assumer davantage de responsabilités, avec pour objectif clair d'occuper, à terme, un poste de direction sur l'un de nos sites en Suisse romande.



Vos tâches

  • Participer au développement opérationnel du site de formation en Suisse romande et contribuer activement à l'amélioration des processus, des structures et des méthodes de travail
  • Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer l'efficacité, la qualité et la durabilité
  • Planifier et coordonner les activités de production afin de garantir le bon fonctionnement des opérations
  • Collaborer étroitement avec la direction du site, les opérations, la logistique, l'administration et les achats
  • Assumer des responsabilités dans des projets transversaux au sein du groupe
  • Assurer le remplacement dans certaines fonctions clés (par ex. direction de site, achats, administration)
  • Participer au processus budgétaire ainsi qu'à la planification des investissements
  • Garantir et développer les standards en matière de sécurité au travail, d'environnement et de qualité
  • Participer aux audits internes et externes et assurer la coordination avec les autorités
  • Soutenir le/la responsable de la sécurité ainsi que la coordination des marchandises dangereuses sur les aspects organisationnels et opérationnels

Votre profil

  • Formation professionnelle technique achevée
  • Une expérience dans le suivi des clients et des fournisseurs constitue un atout
  • Une formation complémentaire en management, gestion des processus ou management de la qualité est un avantage
  • Expérience professionnelle dans un environnement de production ou de logistique, idéalement dans le secteur du recyclage
  • Première expérience en management ou forte motivation à évoluer vers un poste de direction
  • Esprit d'initiative et volonté de se développer
  • Connaissances en pilotage des processus opérationnels et/ou dans l'utilisation d'indicateurs de performance (KPI)
  • Excellentes capacités d'organisation et bonne compréhension des processus et des relations humaines
  • Excellentes aptitudes en communication, esprit d'équipe et approche pragmatique (" hands-on ")
  • Idéalement bilingue, avec une excellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous offrons

  • Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
  • Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
  • Stabilité et sécurité de l'emploi
  • Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
  • Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
  • 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
  • Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
  • Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)

La bonne décision: travailler chez Thommen Group

Thommen Group est l'un des leaders du recyclage en Europe, ancrée en Suisse. Avec nos trois marques fortes Thommen, Metallum et Immark, nous proposons des solutions de recyclage complètes pour l'industrie, l'artisanat et les communes. Grâce à ses 30 sites répartis dans cinq pays, Thommen Group dispose d'un réseau dans le monde entier et constitue un maillon important du circuit économique. En tant que producteur de matières premières recyclées de qualité, nous créons et préservons les ressources.

Kerryn Jampen répond à vos questions relatives à votre candidature.


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Operations Manager Région Suisse romande (h/f/d) - présentant un potentiel de développement

Métier associé à cette offre

Guide touristique Métier associé 55'000–95'000 CHF/an
Les guides touristiques accompagnent les individus et les groupes dans le cadre de voyages, d’excursions et de visites de lieux présentant un intérêt touristique, tels que les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du français, anglais et/ou allemand Excellente communication et storytelling Gestion de groupes et de budgets Connaissance approfondie de la région
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Köniz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — guide touristique

Maîtrise du français, anglais et/ou allemand · Excellente communication et storytelling · Gestion de groupes et de budgets · Connaissance approfondie de la région · Gestion des situations d’urgence et premiers secours
Salaire moyen estimé : 70'000 CHF/an.
Diplôme en tourisme, hôtellerie, gestion des événements ou formation équivalente reconnue en Suisse Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence CFC à l’étranger via Mon Travail Suisse, Reconnaissance de diplômes universitaires étrangers par la Commission fédérale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…