Rayonleiter:in Brot / Backwaren
COOPRejoignez Coop, leader dans la vente au détail en Suisse ! Une excellente opportunité vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger le rayon des pains et des produits de boulangerie.
- Assurer un approvisionnement constant et attrayant pour les clients.
- Former et gérer une équipe tout en offrant un service client exceptionnel.
Compétences
- Formation en vente au détail ou expérience significative requise.
- Bonnes compétences en communication en allemand.
- Capacité à diriger une équipe avec enthousiasme.
Tâches
- Le pain frais et les produits de boulangerie frais sont ta passion. C?est pourquoi tu diriges notre département et offres à notre clientèle une expérience d?achat tout aussi fraîche à tout moment.
- Tu assures le réapprovisionnement : grâce à toi, rien ne manque à la demande de la clientèle, tu prépares les pains et les présentes de manière optimale.
- Tu partages volontiers ton grand savoir et conseilles ta clientèle de manière compétente.
- Toi et ton équipe ne faites qu?un : tu la diriges tout en veillant à ce que chacun se sente bien.
Exigences
- Tu as réussi ta formation de base dans le commerce de détail ou tu as acquis beaucoup d?expérience dans la vente ? Super !
- Tu marques des points chez nous si tu as déjà dirigé des personnes et une expérience dans la vente ? par exemple dans une fonction similaire.
- Des points supplémentaires sont également attribués pour ta connaissance des produits de pain et de boulangerie.
- Tu maîtrises très bien l?allemand, à l?écrit comme à l?oral.
- Tu es flexible concernant les horaires de travail.
- Tu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l?abonnement GA, réductions lors d?événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH
