Rayonleiter:in Wein /Getränke
COOPRejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Wein/Getränke pour enrichir l'expérience d'achat. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Être un expert en vin et boissons pour une expérience client optimale.
- Assurer la disponibilité et la présentation des produits.
- Conseiller les clients et promouvoir une ambiance d'équipe respectueuse.
Compétences
- Formation en vente ou expérience pertinente requise.
- Excellentes compétences en communication en allemand.
- Flexibilité et intérêt pour les systèmes de gestion.
Tâches
- Quand il s?agit de vin/boissons, tu es un·e expert·e. Tu sais exactement comment offrir à ta clientèle une expérience d?achat agréable.
- Pour toi, il est évident que les boissons soient toujours disponibles et présentées de manière optimale.
- Tu aimes répondre de manière compétente aux questions et préoccupations de ta clientèle.
- Dans ton rôle, tu encourages le respect mutuel et contribues ainsi à une atmosphère d?équipe agréable.
Exigences
- Ta formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle équivalente dans la vente te qualifie pour ce poste.
- Tu as déjà une expérience en vente ainsi qu?en gestion dans un domaine similaire.
- Tu connais déjà le domaine de responsabilité vin/boissons ? Un grand avantage.
- Tu maîtrises très bien l?allemand à l?oral et à l?écrit.
- Tu es flexible concernant les horaires de travail.
- Tu trouves intéressant de te familiariser avec des systèmes.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
Marketing RH
