Responsable de rayon : Pain / Produits de boulangerie

Rejoignez Coop, leader dans la vente au détail en Suisse ! Une excellente opportunité vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Diriger le rayon des pains et des produits de boulangerie.
• Assurer un approvisionnement constant et attrayant pour les clients.
• Former et gérer une équipe tout en offrant un service client exceptionnel.

Compétences

• Formation en vente au détail ou expérience significative requise.
• Bonnes compétences en communication en allemand.
• Capacité à diriger une équipe avec enthousiasme.

Tâches

• Le pain frais et les produits de boulangerie frais sont ta passion. C’est pourquoi tu diriges notre département et offres à notre clientèle une expérience d’achat tout aussi fraîche à tout moment.
• Tu assures le réapprovisionnement : grâce à toi, rien ne manque à la demande de la clientèle, tu prépares les pains et les présentes de manière optimale.
• Tu partages volontiers ton grand savoir et conseilles ta clientèle de manière compétente.
• Toi et ton équipe ne faites qu’un : tu la diriges tout en veillant à ce que chacun se sente bien.

Exigences

• Tu as réussi ta formation de base dans le commerce de détail ou tu as acquis beaucoup d’expérience dans la vente ? Super !
• Tu marques des points chez nous si tu as déjà dirigé des personnes et une expérience dans la vente – par exemple dans une fonction similaire.
• Des points supplémentaires sont également attribués pour ta connaissance des produits de pain et de boulangerie.
• Tu maîtrises très bien l’allemand, à l’écrit comme à l’oral.
• Tu es flexible concernant les horaires de travail.
• Tu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH