Responsable du processus de soins 60 – 100%

tilia Stiftung für Langzeitpflege
4.9/5 (127 avis)
Köniz
Santé
23/10/2025
Responsable processus soins 100% Santé Köniz Full-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

tilia offre un environnement de soins professionnel pour les adultes. Joignez-vous à une équipe engagée à partir du 1er janvier 2025.

Tâches

• Assurer une prise en charge globale des résidents.

• Responsabilité principale du processus de soins et de la gestion de cas.

• Soutenir les soignants dans le processus de soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu et expérience en RAI/RUG.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Personnalité proactive et esprit d'équipe.

tilia offre aux personnes à partir de 18 ans, qui dépendent de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge référente et palliative sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de la démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.

Responsable du processus de soins 60 – 100%

Vous souhaitez assumer une fonction polyvalente dans une maison rénovée avec des méthodes de travail innovantes ?

Nous proposons dès le 1er janvier 2025 ou selon accord un poste à notre site tilia Köniz en tant que

Votre mission

• soins et accompagnement holistiques et orientés processus de nos résidents

• responsabilité principale du processus de soins et de la gestion des cas dans l'unité de vie

• promotion et soutien des soignants concernant le processus de soins

• garantir l'utilisation correcte de RAI/RUG

• mise en œuvre du processus de soins et participation aux soins directs

Nos exigences

• passion pour les soins de longue durée et plaisir à concevoir des processus de développement

• diplôme d'infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH (DN II, AKP ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse)

• formation RAI-Supervisor 1 et 2 ou volonté de la suivre

• expérience solide dans l'application de RAI/RUG ou volonté d'acquérir ces connaissances

• excellentes compétences orales et écrites en allemand

• personnalité responsable, orientée équipe et initiative avec une forte conscience de la qualité

Notre offre

• activité variée avec marge de manœuvre dans une équipe ouverte

• intégration soignée et soutien par une équipe de support interne

• environ 2 jours (bureau) par semaine pour la gestion du processus de soins

• participation à des groupes interdisciplinaires, notamment soins palliatifs, démence, validation intégrative

• large offre de formation interne et formations continues en cours d'emploi

• gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia

• conditions d'emploi progressistes

Contact

Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Pour toute information, n'hésitez pas à contacter :

Ralf Krämer, responsable des soins & accompagnement, téléphone : 031 970 65 18.

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Responsable du processus de soins 60 – 100% ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable du processus de soins 60 – 100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable du processus de soins 60 – 100% à Köniz ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Santé en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez tilia Stiftung für Langzeitpflege ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Santé. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur tilia Stiftung für Langzeitpflege et le secteur Santé.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 14/01/2026
Postuler chez tilia Stiftung für Langzeitpflege a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 29/12/2025
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 29/11/2025
Collaborer avec tilia Stiftung für Langzeitpflege depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 29/10/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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