Vendeur / Vendeuse Alimentaire

COOP
Köniz Aujourd'hui CDI Commerce & Vente
Chez Coop, c’est toute la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.Vendeur / Vendeuse Alimentaire

Tâches

  • Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement.
  • Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
  • Il va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
  • Ton travail est également varié à la caisse, lorsque tu soutiens l’équipe.

Exigences

  • As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
  • Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
  • Tu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
  • Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
  • Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Germann Steiner
Marketing RH

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