Verkäufer:in Blumen/Kiosk
COOP
Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d?accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d?achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l?expérience d?achat suisse.Vendeur / Vendeuse Fleurs/Kiosque
Tâches
- Flower-Power : Tu accueilles et conseilles notre clientèle avec amabilité et ouverture au rayon fleurs et au kiosque.
- Tu gères les marchandises et encourages la vente en les mettant magnifiquement en valeur.
- Tu respectes les consignes concernant la fraîcheur/qualité, l?hygiène, les règles de température et les dates de péremption, et tu agis selon nos exigences et directives qualité au point de vente.
- Tu fais également bonne impression à la caisse en soutenant l?équipe.
Exigences
- Il est idéal que tu sois fleuriste diplômé·e (formation de base) ou que tu aies déjà beaucoup d?expérience professionnelle dans la vente de fleurs et plantes.
- Tu es prêt·e à t?investir pleinement et tu aimes rendre service.
- Tu maîtrises très bien l?allemand à l?oral et à l?écrit.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Nadia Ruetsch
Marketing RH
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