Verkäufer:in Frischprodukte
COOPRejoignez Coop en tant que vendeur:in Frischprodukte, un rôle essentiel! Vous profiterez d'un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
- Accueillir et conseiller la clientèle dans divers départements.
- Assurer la bonne gestion et la vente des produits frais.
- Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Compétences
- Expérience en vente ou formation dans le détail requise.
- Excellentes compétences en communication.
- Flexibilité et sens du service client.
Tâches
- Tu aimes la variété, c?est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements ? toujours avec amabilité et engagement.
- Grâce à ton implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
- Il va de soi que tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d?hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
- Ton travail est également varié à la caisse, lorsque tu soutiens l?équipe.
Exigences
- As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
- Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
- Tu maîtrises bien l?allemand, à l?oral comme à l?écrit.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l?achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d?emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT cantonale et Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d?entreprise, offres sportives internes à l?entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
Marketing RH
