VORSITZENDE / VORSITZENDER DER BANKLEITUNG (CEO) BANK GANTRISCH GENOSSENSCHAFT

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Köniz Hier CDI Finance, Banque & Assurances +41412264535 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gestalten Sie die Zukunft der Bank Gantrisch Genossenschaft aktiv mit!
Die Bank Gantrisch Genossenschaft strebt danach, die führende und unkomplizierte regionale Partnerin im Südwesten von Bern in allen finanziellen Belangen zu sein. Sie legt dabei einen starken Fokus auf eine sympathische Kundenorientierung und eine breite Fachkompetenz. Mit Hauptsitz in Schwarzenburg BE und den Geschäftsstellen in Guggisberg, Köniz, Niederscherli und Sangernboden ist sie stark in der Region verankert. Im Hinblick auf einen geplanten  Führungswechsel aufgrund Pensionierung sucht der Verwaltungsrat eine integre, vorausschauende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Das ist Ihr Aufgabenbereich
Mit dieser langfristig orientierten Führungsposition verantworten Sie folgende zentrale Aufgaben:

  • Ab Juli 2027 übernehmen Sie als Vorsitzende/Vorsitzender der Bankleitung (CEO) die operative Gesamtverantwortung für die Führung der Bank Gantrisch Genossenschaft und gestalten die erfolgreiche Zukunft der Bank entscheidend mit.
  • Sie setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats konsequent um und sichern die nachhaltige Weiterentwicklung dieser eigenständigen Regionalbank.
  • Gemeinsam mit zwei weiteren Bankleitungsmitgliedern führen Sie ein engagiertes Team von 40 Mitarbeitenden, prägen die operative Ausrichtung und steuern zentrale Projekte.
  • In Ihrer Funktion repräsentieren Sie die Bank aktiv nach aussen. Sie vertreten die Bank bei Kundenanlässen und Partnerveranstaltungen, pflegen ihr Netzwerk und bauen dieses gezielt weiter aus.
  • Sie betreuen ein anspruchsvolles Kundenportefeuille.
  • Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und der Vorgaben des Verwaltungsrates und agieren als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen.

Dieses Profil bringen Sie mit
Für diese spannende Schlüsselposition suchen wir eine authentische Führungspersönlichkeit mit klarer Vision, strategischem Weitblick, Bodenhaftung und ausgeprägter sozialer Kompetenz. Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus:

  • Fundierte Bankausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium sowie aktuelle Weiterbildungen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankmanagement mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in Risikomanagement, Mitarbeiterführung und Strategieumsetzung.
  • Vertiefte Kenntnisse im Finanzierungs- und Anlagegeschäft und ein breites Verständnis des gesamten zunehmend digitalisierten Bankgeschäfts einer Regionalbank.
  • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung, akquisitorische Stärke und Freude am Netzwerken.
  • Fähigkeit, bestehende Beziehungen zu vertiefen und das starke regionale Netzwerk weiter auszubauen.
  • Persönliche Integrität, Durchsetzungskraft und ein charismatisches Auftreten.

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Herr Felix Graber

CEO

+41412264535

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking Aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…