Immobilienbewirtschafter:in STWEG

Pour le compte exclusif de la EH Liegenschaften-Treuhand AG basée à Aadorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un talent en gestion avec un focus sur la copropriété par étages. EH Liegenschaften-Treuhand AG est une entreprise immobilière établie, qui gère avec passion et compétence environ 1'000 objets dans les cantons d'Appenzell, Saint-Gall, Thurgovie et Zurich.

Vos tâches :

• Gestion autonome d?un portefeuille propre de communautés de copropriétaires par étages
• Préparation, conduite et suivi des assemblées des propriétaires, y compris la rédaction des procès-verbaux
• Mise en ?uvre des décisions des assemblées ainsi que point de contact pour les propriétaires, comités de gestion et artisans
• Planification et accompagnement des travaux d?entretien et de rénovation, y compris la demande et la vérification des offres
• Gestion des fonds de rénovation et participation à la planification à long terme de l?entretien
• Suivi des règlements, assurances et contrats de service
• Développement et mise en ?uvre de nouveaux processus pour la gestion de la copropriété par étages, notamment en tenant compte des solutions numériques

Votre profil :

• Formation commerciale de base achevée
• Expérience solide dans la gestion de copropriété par étages (selon le taux d?activité, 10 à 15 assemblées STWEG par an)
• Formation continue en gestion immobilière (par ex. gestionnaire immobilier avec certificat fédéral) ou volonté de s?y former
• Expérience avec les logiciels de gestion immobilière courants (par ex. ImmoTop 2) un atout
• Présence assurée et sens de la négociation, même devant de grandes assemblées de propriétaires
• Esprit d?équipe, fiabilité et méthode de travail structurée
• Permis de conduire catégorie B indispensable

Vos avantages :

• Soutien temporel et financier pour les formations professionnelles spécialisées
• Modèle de travail flexible (horaires variables) avec perspective de télétravail
• Activités intéressantes et variées
• Conditions d?emploi attractives avec un poste de travail moderne
• Une équipe collégiale qui valorise la collaboration et le soutien
• Hiérarchies plates et voies de décision courtes

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