Zierpflanzengärtner:in als Arbeitsagog:in 80 - 100%

Mansio
Kreuzlingen Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Zierpflanzengärtner:in als Arbeitsagog:in

Pensum 80 - 100% | Festanstellung

Wer sind wir?

Wir schaffen Lebensräume für Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen und unterstützen betroffene Personen dabei, ein für sie bedeutungsvolles Leben zu führen.
An unseren Standorten in Münsterlingen, Tägerwilen, Kreuzlingen, Frauenfeld, Bürglen und Güttingen bieten wir vielfältige Möglichkeiten zum Wohnen und Arbeiten. Dazu gehören rund 170 Wohnplätze – vom Intensivwohnen bis zum begleiteten Wohnen – sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze in der Gärtnerei, Produktion, Schreinerei, im Betriebsunterhalt, in der Verwaltung und in verschiedenen Ateliers. Hierbei werden Dienstleistungen erbracht, Aufträge von externen Unternehmen bearbeitet und diverse Eigenprodukte hergestellt. So schaffen wir individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse.

Unsere Gärtnerei vereint die Bereiche Gartenunterhalt, Floristik und Gemüsebau unter einem Dach. Gemeinsam begleiten sie über 100 IV-Renter:innen und Patient:innen aus der psychiatrischen Klinik im Arbeitsprozess. Aufgrund einer Pensionierung freuen wir uns darauf, eine engagierte Persönlichkeit für unser Floristik-Team willkommen zu heissen.

Ihre Vorteile bei uns

  • Erfahrenes und buntgemischtes Fachteam
  • Spannende und facettenreiche Tätigkeit
  • Sinnstiftende Arbeit
  • Anbindung an öffentlichen Verkehr sowie Parkmöglichkeiten

    Arbeitsplatz in idyllischer Lage in Seenähe

Weitere Benefits

Das können Sie bewegen

  • Anleiten und Begleiten von Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigung
  • Arbeitsplatzvorbereitung und Hilfsmittelbereitstellung
  • Rabatten-Pflanzen, Schnittblumen sowie Gemüseproduktion

    Warenplanung (Ein- und Verkauf)

  • Pflege und Terminieren von Überwinterungspflanzen

    Unterstützen in der Floristik

Was Sie dafür auszeichnet

  • Ausbildung als Zierpflanzengärnter:in EFZ

    Weiterbildung als Arbeitsagog:in oder Erfahrungen im Bereich Arbeitsagogik wünschenswert

  • Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Führerausweis Kategorie B
Jetzt bewerben

Jack Eugster, Teamleiter Garten, sowie das gesamte Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen zur Verfügung: +41 71 554 57 10.

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Diana Schmidt

Leiterin HR

+41 71 554 55 20

Zierpflanzengärtner:in als Arbeitsagog:in 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kreuzlingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…