Mechaniker Werksmontage (m/w/d)

ANDRITZ
Kriens Il y a 35 jours CDI Ingénierie & Technique 0413295537 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Andritz Hydro ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 270 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Mechaniker Werksmontage (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • De- und Montage von Komponenten von Wasserkraftanlagen
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen sowie Druckproben
  • Termingerechte Montage unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Erstellung von Protokollen im Qualitätsmanagementsystem (QMS)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker oder Landmaschinenmechaniker EFZ
  • Erfahrung in Montagearbeiten und spezifisches Fachwissen in Montagetechnik
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei hohem Arbeitsvolumen
  • Kran- und Höhensicherungskurs von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten
  • Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse
  • Einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Ihr Herz für die Wasserkraft und eine sinnstiftende Aufgabe schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Monica Gomes (Team Leader HR): E-Mail schreiben 

Wir freuen uns auf Sie!

ANDRITZ

Frau Monica Gomes

Teamleader HR

041 329 55 37

Ingénierie & Technique {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Machines / Installations / Product

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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