Site Reliability Engineer (a)

KMS AG
Kriens Il y a 44 jours CDI Informatique & IT 0413298411 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Cloud Native, Automatisierung und stabile Plattformen sind genau dein Spielfeld? Bei uns sorgst du in modernen, komplexen und sicherheitskritischen Systemlandschaften dafür, dass unsere marktführenden Softwarelösungen stabil, sicher und performant betrieben werden.

Die KMS AG ist eine höchst innovative Softwareentwicklungsunternehmung mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Business Lösungen für Steuerverwaltungen. Du fragst dich, was daran cool ist? Wenn du mit modernen Technologien arbeiten möchtest, dir ein aufgeschlossenes und unkompliziertes Teamwork wichtig ist und dein tägliches Engagement mit attraktiven Konditionen wertgeschätzt werden soll, bist du hier genau richtig.

 

Zur Verstärkung unserer Teams mit insgesamt 150 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Kriens, Matzingen und Zürich suchen wir eine:n Site Reliability Engineer (a). In dieser Rolle gestaltest du moderne Cloud-Native-Plattformen aktiv mit und bringst dich im Engineering, Betrieb und bei Kundenprojekten ein. Damit schaffst du die Grundlage dafür, dass unsere Managed Service Lösungen bei Steuerverwaltungen jederzeit zuverlässig, sicher und performant verfügbar sind.

 

Was bewegst du bei uns?

  • Du baust moderne Cloud-Native-Kundenumgebungen auf Basis von Kubernetes, Docker und Linux auf und begleitest das technische Onboarding neuer Kunden

  • Dabei stellst du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer SaaS-Plattformen sicher und optimierst diesen kontinuierlich durch Toil Reduction, Monitoring, Observability, Logging sowie Infrastructure as Code

  • Zudem bringst du dich aktiv in DevSecOps Themen ein, unterstützt bei Identity- und Access-Management-Lösungen sowie Web Application Firewalls und wirkst insbesondere bei automatisierten Security-Checks und Penetration Tests mit

  • Gemeinsam mit dem Team etabliert und betreibt ihr Incident-Management Prozesse sowie Backup-, Restore- und Disaster-Recovery Strategien zur Sicherstellung von Reliability und Business Continuity

  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und teilst dein Wissen aktiv im Team. Moderne AI-Assisted-Methoden nutzt du dabei als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit

 

Was bringst du mit?  

  • Du verfügst über einen höheren Abschluss in der Informatik oder einen vergleichbaren Leistungsausweis auf Stufe FH/HF/Uni. Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Cloud-Native-, Kubernetes- oder Linux-Umfeld sind ein Plus

  • In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer, System Engineer oder in einer vergleichbaren Engineering-Rolle gesammelt und kennst den Betrieb moderner Cloud-Umgebungen

  • Du bringst Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Docker, Linux, CI/CD-Tools wie GitLab und Argo CD mit. Idealerweise kennst du dich zudem mit Datenbanken, Monitoring- und Logging-Lösungen sowie Infrastructure as Code aus

  • Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hast den Drive, Dinge anzupacken, kontinuierlich zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

  • Du bist mit den ITIL-Standards und Best Practices wie SLI/SLO im Betrieb von IT-Services vertraut

 

Das bieten wir!

  • Flexibilität: In der KMS AG arbeiten wir in einer 40 Stundenwoche und bieten ein Arbeitsmodell mit Home-Office an
  • Investitionen: Wir sind daran interessiert, dass du dein volles Potential entfalten kannst, finanzieren Aus- und Weiterbildungen und zahlen überdurchschnittliche Versicherungsleistungen sowie Treueprämien
  • Mobilität: Deine Kosten fürs Halbtaxabo sowie für deine Autobahnvignette werden übernommen. Zudem profitierst du von Ermässigung auf Reka-Guthaben und Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
  • Erholung: Nebst deinen regulären Ferien erhältst du bis zu 10 zusätzliche Ferientage (gestaffelt nach Dienstjahren)
  • Kulinarium: Täglich stehen gratis frische Gipfeli, Früchte und Süssigkeiten bereit. In unseren eigenen Personalrestaurants verwöhnen dich zur Mittagszeit unsere Küchenteams mit köstlichen Gerichten

 

Willst du Teil unseres Teams werden?

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den entsprechenden Button. Wir freuen uns auf dich!

KMS AG

Herr Lou Burk

041 329 84 11

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Site Reliability Engineer (a)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…