Technische:r Mitarbeiter:in Kurswesen im Stundenlohn

ICT Berufsbildung Zentralschweiz
Kriens Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Technique, organisation et variété ? tout en un seul poste

Tu te sens à l?aise dans le monde des TIC, tu aimes mettre la main à la pâte et tu apprécies une tâche où chaque jour est différent ? Pour notre gestion des cours, nous recherchons à partir de la mi-octobre ou selon accord une personne fiable et engagée, qui travaille de manière autonome, réfléchit et aime prendre des responsabilités.

 

Temps de travail : env. 40%

 

Ce qui t?attend dans cette fonction polyvalente

  • Préparation et rangement des salles de cours, distribution, contrôle et reprise des composants informatiques
  • Organisation et coordination du stock de matériel
  • Aide à la réalisation de salons, manifestations d?information, championnats régionaux ainsi que journées d?initiation aux TIC
  • Diverses tâches administratives au bureau de la direction
  • Installation et configuration de matériel et logiciels, postes de travail, ordinateurs portables, smartphones et imprimantes
  • Surveillance, maintenance et développement de nos systèmes clients et serveurs internes
  • Mise en place de nouveaux utilisateurs et de leurs postes de travail ainsi qu?installation de logiciels et gestion des ordinateurs et appareils
  • Entretien et mise à jour de notre infrastructure informatique conformément à nos processus de changement

 

Ce que tu apportes

  • Idéalement une formation de base achevée avec CFC (ou plus) dans le domaine des TIC ou une formation supérieure en cours
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écritIntérêt pour l?informatique, la technique et la formation des jeunes
  • Un sens aigu du service, de la flexibilité et une mentalité pratique et sans complications
  • Expérience dans le domaine client/serveur (Microsoft 365, architecture réseau) un atout
  • Joie de travailler en équipe et aussi de prendre des tâches en main de manière autonome
  • Volonté de te perfectionner continuellement sur le plan professionnel

 

Ce qui t?attend

  • Une équipe collégiale et engagée
  • Beaucoup d?autonomie et de place pour un travail indépendant
  • Horaires flexibles avec seulement 1 à 2 rendez-vous fixes récurrents par semaine
  • Tâches variées entre TIC, gestion des cours et événements
  • Un poste de travail moderne avec une infrastructure de qualité dans un emplacement de premier choix
  • Des possibilités de t?impliquer personnellement et de réaliser tes visions

 

Ça te correspond ?

Alors nous attendons volontiers ta candidature complète en ligne.

Pour toute question, Nina Wicki se tient volontiers à ta disposition.

Avantages du poste

Animaux acceptés Pas de code vestimentaire Assurance accident Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Kriens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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