Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia

Kriens Aujourd'hui CDD Commerce de détail / en gros

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d?être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia

Tâches

Conseil à notre clientèle exigeante
Vente et location d?appareils électroménagers et multimédia
Installation et configuration d?articles informatiques
Gestion de l?assortiment et aménagement de la surface d?exposition
Élaboration d?offres et gestion des commandes de réparation

Exigences

Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
Talent commercial et présentation convaincante
Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
Autonomie, sens des responsabilités et assurance en négociation

Ce que nous offrons

Conditions d?emploi : Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l?achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l?achat d?un abonnement général CFF
Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l?entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d?épargne à la caisse de pension, prestations d?assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d?accident et de maladie
Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l?abonnement annuel, conseil social d?entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos interlocuteurs chez Fust

Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH

Mattia Medde
Chef d?équipe recrutement