Platform Engineer - Kubernetes, Ansible

Supercomputing Systems AG
Kubernetes Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Vision meets reality: Wir gestalten die Zukunft mit!

Supercomputing Systems entwickelt im Kundenauftrag Hard- und Softwarelösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife. Als Entwicklungspartner fokussieren wir uns voll und ganz auf den Erfolg der Kundenprojekte. Unsere Aufträge beinhalten häufig die Lieferung einer schlüsselfertigen Lösung, zu der auch IT-Plattformen gehören. Unser Lieferumfang erstreckt sich von der Server-, Storage- und Netzwerkhardware über Hypervisor, Betriebssystem, Container Orchestrierung bis hin zur Applikation.

 

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen bist du für die ganze Kette von Entwurf, Beschaffung, Umsetzung, Installation, Wartung bis zur Weiterentwicklung der Lösungen für unsere innovativen Kunden zuständig.
  • Wir verwenden DevOps Methoden, daher wirst du im konstanten Austausch mit den Entwickler:innen und oft auch mit dem Betriebsteam des Kunden stehen. 

Du hast die Möglichkeit zur Mitarbeit an anderen spannenden Cloud-Projekten in anderen Abteilungen. Zusätzlich gibt es die Chance, dich neben der Haupttätigkeit als System & Cloud Engineer in einem anderen Gebiet weiterzuentwickeln (bspw. IT Security, DevOps im Linuxbereich, Hardware-, Firmware- oder Software-Engineering).

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung und einige Jahre Hands-on Berufserfahrung im IT-Betrieb und Cloud Umfeld
  • Betreuung und Verwaltung von Kubernetes: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, dem Monitoring und der Skalierung von Kubernetes mit
  • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen mit Ansible: Du bist in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen selbstständig in Ansible-Skripte umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weiter überzeugst du uns mit Erfahrung in folgenden Bereichen:

  • Virtualisierung mit VMware vSphere und/oder Microsoft Hyper-V
  • Dimensionierung

 

Deine Softskills

Ausserdem wünschen wir uns eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die

  • gerne im Team arbeitet und den Austausch und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden schätzt
  • ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringt und motiviert ist, hochwertige Lösungen zu erstellen
  • eine hervorragende Auffassungsgabe hat und strukturiert arbeitet
  • lieber automatisiert als alles in Handarbeit macht

 

Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Platform Engineer - Kubernetes, Ansible

Métier associé à cette offre

Les développeurs de logiciels en nuage/développeuses de logiciels en nuage créent, déploient et modernisent des applications logicielles destinées à une utilisation en nuage et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation (Java, Python, Go, Node.js), Conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines (Git, Jenkins, GitLab CI), Gestion d\ , une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP).
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Kubernetes influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de logiciels en nuage/développeuse de logiciels en nuage

Programmation (Java, Python, Go, Node.js), Conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines (Git, Jenkins, GitLab CI), Gestion d\ · , · une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP).
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence ou Master en Informatique ou domaines techniques similaires, avec spécialisation en Cloud Computing, DevOps ou cybersécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Certifications reconnues (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Professional Engineer), Expérience validée sur projets cloud.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…