Market Manager Schweiz (m/w/d) Kennziffer 26/33 | Vollzeit

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Kundenterminen Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Markt füh rer bei Au to pfle ge pro duk ten in Deutsch land und eines der in ter na tio nal füh ren den Un ter neh men in die sem Be reich. Die Mar ke ist welt weit in 110 Län dern ver tre ten. Das Pro gramm um fasst Lack pfle ge pro duk te, Pro duk te für die ma nu el le In nen- und Au ßen rei ni gung von Fahr zeu gen, Au to pfle ge pro duk te für die Win ter sai son so wie Fahr rad pfle ge pro duk te. Spe zi al-Pro duk te für die Nutz fahr zeug rei ni gung, für In dus trie und Werk statt, die ma schi nel le Au to pfle ge in Wasch an la gen so wie Rei ni gungs- und Pfle ge pro duk te für den Ein satz in der pro fes si o nel len Fahr zeug auf wer tung kom plet tie ren das Sor ti ment. Die SONAX GmbH ist ein Un ter neh men der Un ter neh mens grup pe Hoffmann.

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Tätigkeitsbeschreibung

Was erwartet Sie?

  • Verantwortung für die Zielerreichung der Vertriebsziele in der Schweiz sowie den stetigen und nachhaltigen Ausbau unserer Marktposition
  • Strategische Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien in unterschiedlichen Vertriebsbereichen
  • Konsequenter Ausbau der Distribution der Marke SONAX mit Fokus auf Neukundenakquise sowie Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
  • Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen für Neu- und Bestandskunden sowie Partner
  • Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb der Schweiz sowie ggf. ins Ausland
  • Zusammenarbeit mit Presse und anderen Medien zur Stärkung unserer Markenbekanntheit
  • Aktive Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems

Ihr Profil

Was bringen Sie mit?

  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Konsumgüterbereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift
  • Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, diesen in die Schweiz zu verlegen, sowie ausgeprägtes Verständnis für die Schweizer Mentalität und Geschäftskultur
  • Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen zur Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an aktiver Neukundenakquise und Begeisterung für den Vertrieb
  • Verständnis und Know-how im Bereich E-Commerce

Wir bieten

Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenwagen Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobrad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Vermögenswirksame Leistungen Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Schweiz.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.

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86633 Neuburg

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kundenterminen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…