Verkaufspersönlichkeit Holzbau (m/w/d) – Deutschschweiz

Schilliger Holz AG
Küssnacht am rigi Il y a 9 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Schilliger Holz produziert in leistungsfähigen Säge-, Hobel-, Leimholz-, Platten- und bald auch Holzfaserdämmplattenwerken in der Schweiz und in Frankreich anspruchsvolle und innovative Bauteile für den Holzbau.

Weitere Informationen finden Sie auch auf jobs.schilliger.ch

Holz ist Ihre Leidenschaft? Sie kennen den Holzbau aus der Praxis und lieben den Kontakt mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie innovative Holzbauprodukte erfolgreich in die Deutschschweiz.

Das erwartet Sie bei uns

Bei uns verkaufen Sie nicht einfach Produkte – Sie beraten Kunden auf Augenhöhe und begleiten spannende Projekte im Holzbau von der Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Betreuung und Gewinnung von Kunden in der Deutschschweiz
  • Kompetente Beratung rund um unsere Holzbauprodukte
  • Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
  • Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und unseren anderen Verkäufern

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Zimmermann/Zimmerin, Holzbau-Fachperson oder vergleichbare Erfahrung
  • Praxiserfahrung im Holzbau
  • Freude am Kundenkontakt und Verkauf
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Innen- und Aussendienst
  • Sichere Kommunikation in Schweizerdeutsch

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Geschäftsfahrzeug – mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Sorgfältige Einführung und fachliche Unterstützung durch unser eigenes Ingenieurbüro
  • Innovatives und familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Benefits wie vergünstigter Treibstoffbezug
  • Eigene Betriebskantine
  • Wertschätzende Teamkultur mit Firmenanlässen

Lust, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an – unkompliziert und persönlich.

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Verkaufspersönlichkeit Holzbau (m/w/d) – Deutschschweiz

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Küssnacht am rigi influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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