Vertrieb von Fernwärme (m/w/d)

Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.

Region Küssnacht

01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir in der EBL Energie Rigi Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für den Vertrieb Wärme su chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den

Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

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Selbstständige Akquisition von Neukunden

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Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages

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Betreuung der Bestandeskunden

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Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt

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Umsetzung der Hausanschlüsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder Planungsbüro

Deine Qualitäten

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Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar

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Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb

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Erste Erfahrung in der Projektleitung

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Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

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Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfügst über eine Führerausweis Kat. B

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13. Monatslohn

brutto für netto

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100 Prozent

der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

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Bei Unfall

1.-Klasse

versichert

•

100 Prozent Lohnfortzahlung

bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

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Dienstjubiläum ab dem

5. Anstellungsahr

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Vorfeier- und Brückentage

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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte

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Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

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100 prozentige

Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AG

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Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

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40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks

(jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

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13. Monatslohn

brutto für netto

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100 Prozent

der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

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Bei Unfall

1.-Klasse

versichert

•

100 Prozent Lohnfortzahlung

bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

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Dienstjubiläum ab dem

5. Anstellungsahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.

Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.

Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 *

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/3Mt6DI%2BL5OBL3%2F2W%2F%2BeyaQ%3D%3D/bf13f7ca-8e84-4413-a652-0e2aca55fb33)