Acheteur (H/F)

Employeur non divulgué
La chaux-de-fonds Il y a 50 jours CDI Industrie & Production
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Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Acheteur (H/F)

  • Formation reconnue dans les achats, la supply chain ou le procurement, type CAS, brevet fédéral, HEG / HES ou jugée équivalente
  • Expérience dans les achats industriels, idéalement dans un environnement industriel technique
  • Solide bagage théorique en achats et maîtrise des outils métiers : sourcing, appels d'offres, analyse fournisseurs, négociation, contractualisation, TCO, KPI et ERP / SAP
  • Capacité à structurer les processus achats et à appliquer des méthodes acquises par une formation, au-delà d'une expérience uniquement terrain
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens des coûts et des délais, ainsi qu'une bonne capacité à prioriser
  • Langues : français, allemand ou anglais

Les avantages :
  • Un poste attractif et varié au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine et tournée vers l'avenir
  • Un environnement valorisant l'esprit d'équipe, la responsabilité individuelle et le développement des collaborateurs
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achats, vous intervenez sur les achats en milieu industriel. En lien avec les équipes internes, vous participez au déploiement des méthodes et outils achats, au suivi des fournisseurs et à l'optimisation des coûts, délais et performances, tout en privilégiant la satisfaction client.

Responsabilités principales :
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats selon les objectifs de l'entreprise
  • Assurer la gestion du panel fournisseurs : sourcing, qualification, homologation, évaluation des performances et suivi des litiges
  • Optimiser les conditions d'achat, négocier les prix, délais et contrats, et contribuer à la sécurisation des approvisionnements
  • Piloter les appels d'offres, réaliser les analyses comparatives et suivre les indicateurs achats afin d'améliorer la performance fournisseurs
  • Effectuer une veille permanente du marché afin d'anticiper les évolutions produits, l'offre et la demande
  • Apporter un soutien opérationnel aux approvisionneurs et aux équipes projets grâce à votre expertise méthodes et outils achats

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Informatique & IT|informatique-it

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Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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