Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC dans le magasin La Chaux-de-Fonds
JYSKDeviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail chez JYSK !
TACHES
Participe à la formation pour développer tes
COMPETENCES
. Assume des responsabilités croissantes en magasin. Prépare-toi pour ton examen final et un poste de leader.
COMPETENCES
Scolarité obligatoire terminée, intérêt pour le commerce. Engagement, sens du
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et fiabilité. Compétitivité et envie de réussir. Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC dans le magasin La Chaux-de-Fonds
- Temps complet
- Numéro de téléphone: +41 32 924 51 00Description du poste
- Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #Build
- Your
- Career Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONSTu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des
AVANTAGES
suivants chez nous :Un salaire très attractif :En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHFEn 2e année d'apprentissage : 1'200 CHFEn 3e année d'apprentissage : 1'500 CHFUn 13e salaire
- Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles. Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #Bring
- Dedication
- Meet
- Possibilities
- Une formation de base solide et reconnue
- Des formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal
- De grandes chances d'embauche après la formation
- Excursions entre les apprentis
- De superbes
AVANTAGES
pour les collaborateurs et des événements réguliers
- Une grande culture d'entrepriseDécouvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatriceEN QUOI CONSISTERA TA FORMATION1ère année de formation
- Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse. Tu découvres les routines en filiale. Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients. 2e année de formation
- Tu prends des responsabilités pour certaines
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en filiale. Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente. Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers. 3e année de formation
- Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio. Tu obtiens des aperçus précieux sur les
TACHES
d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader. Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département
- Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage. LES PRÉ-REQUISTu as terminé ta scolarité obligatoire
- Tu es
intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
- Tu es engagé(e), tu aimes le
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avec les gens et la clientèle. Tu es fiable et serviable
- Tu es un vrai compétiteurPOSE TA
CANDIDATURE
DÈS AUJOURD'HUI !
QUALIFICATIONS
Apprenti(e) ayant déja commencé leur formations ou pré-aprentissage également bienvenus. Informations complémentairesÀ propos de nous
- Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les
COMPETENCES
ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce. Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.
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