HRBP - Remplacement Congé Maternité

Intitulé du poste

HRBP – Remplacement Congé Maternité

À propos d’Universo SA

Membre du Swatch Group, Universo SA est le leader mondial de l’horlogerie, fort de plus d’un siècle de savoir-faire Swiss Made. Nous sommes aussi pionniers dans les appliques de cadran et les glaces de montre en hésalite.

Missions principales

• Gestion du programme apprentis ( 25)
• Recruter, intégrer, suivre, évaluer compléter le cycle de vie des apprentis.
• Conseiller formateurs internes & responsables d’apprentissage.
• Construire des ponts avec les écoles, partenaires cantonaux et organismes externes.
• Organiser événements (accueil, bilans, séminaires).
• Contribuer à des projets visant à booster l’attractivité du programme.
• Suivi des formations
• Traiter les demandes de formation et garantir le bon déroulement des équipes.
• Gérer l’administration, la logistique et la traçabilité des sessions obligatoires.
• Mettre à jour le plan de formation, assurer les inscriptions.
• Activités HRBP & support aux managers
• Conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.
• Participer aux recrutements en étroite collaboration.
• Suivre les absences longues durée et coordonner avec les assurances.
• Contribuer à des projets RH transverses et à l’amélioration continue.
• Intervenir ponctuellement à des événements internes RH.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en RH ou équivalent.
• Expérience confirmée en RH généraliste, notamment gestion intégrale de programmes d’apprentis.
• Maîtrise du système suisse de formation professionnelle (CFC, AFP, établissements).
• Connaissance du droit du travail suisse et des processus RH opérationnels.
• Capacité relationnelle aiguë : accompagner apprentis, managers, partenaires externes.
• Autonomie, excellente organisation, gestion simultanée de multiples priorités.
• Dynamique, structurée, orientée solutions.

Compétences clés

• Communication fluide et posture professionnelle.
• Pédagogie et fermeté pour accompagner les jeunes talents.
• Sens du service, approche solution.
• Analyse, gestion sereine de situations sensibles.
• Rigueur, fiabilité, confidentialité.
• Esprit d’équipe et collaboration active avec le service RH.
• Maîtrise des outils RH et informatiques.

Langue

Français.

Lieu

La Chaux-de-Fonds

Contact

Magali Berthenand

Rue Louis Joseph Chevrolet 43

2301 La Chaux de Fonds

<Email> | <Téléphone>

Pourquoi postuler

Une diversité de responsabilités : apprentis, formations, HRBP. Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et pleine d’énergie pour développer votre expertise au sein d’une maison horlogère emblématique.

Êtes vous prêt à relever le défi Discutons-en !