Infirmier·ère·s de 50 à 100 %

L’Unité de soins de transition du site de La Chaux-de-Fonds accueille des patient·e·s nécessitant une période de transition afin de construire, évaluer et finaliser leur projet de sortie. Son équipe assure une prise en charge globale et individualisée, visant à maintenir l’autonomie, le confort et la qualité de vie des patient·e·s durant cette période transitoire. L’unité s’inscrit dans une approche interdisciplinaire, centrée sur l’évaluation des besoins, la sécurisation du parcours de soins et la préparation optimale à l’orientation future. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des :

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--- MISSIONS ---
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- Assurer l’évaluation clinique, la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins infirmiers individualisés
- Favoriser le maintien de l’autonomie des patient·e·s dans les activités de la vie quotidienne en coordonnant et en encadrant l’équipe d’aides-soignant·e·s afin de proposer des activités adaptées, contribuant au confort, au maintien des capacités et au bien-être des patient·e·s.
- Garantir la continuité et la sécurité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Coordonner la prise en charge en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau
- Participer activement à la préparation du projet de sortie et à l’orientation future des patient·e·s
- Accompagner, informer et soutenir les patient·e·s ainsi que leurs proches
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Participer à l’encadrement et au soutien des aides-soignant·e·s et des étudiant·e·s

--- VOTRE PROFIL ---
Titulaire d’un Bachelor infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Bonnes connaissances des soins infirmiers en milieu hospitalier
- Intérêt marqué pour la gériatrie
- Aisance avec les outils bureautiques usuels
- Vos

--- COMPETENCES ---
- Capacité d’analyse clinique et sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et organisation
- Flexibilité, disponibilité et capacité d'adaptation
- Gestion du stress et des situations imprévues
- Esprit d’initiative et sens des priorités
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
- Informations complémentaires
- Lieu de travail : Suisse, Canton de Neuchâtel, site de La Chaux-de-Fonds
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Colloqué·e en : Chaîne 103, classe 7Renseignements
- Rota Edith,Infirmière responsable de la Coordination des ressources et Infirmière Cheffe d’Unité de Régulation, Tel : +41 79 559 52 71Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 18 janvier 2026Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21. Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13. Rue de Chasseral 202300 La Chaux-de-Fonds.