Maroquinier spécialisé bracelets de montres H/F

Brasport S.A.
La chaux-de-fonds Il y a 58 jours CDI Industrie & Production
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Constructeur(trice) de bracelets

Fondée en 1946, Brasport est une Manufacture de bracelets de montres, de maroquinerie et de micromécanique. En bientôt 80 ans d'existence, l'entreprise est devenue une groupe international employant plus de 750 personnes sur plusieurs sites de production et dans 3 pays.

Esprit de famille, loyauté, engagement et des valeurs helvétiques revendiquées en font une référence. Aujourd’hui partenaire des plus grands noms, le Groupe Brasport a l’ambition affirmée de pérenniser ses acquis et poursuivre sa croissance. Brasport Group n’attend pas l’occasion, elle la crée.

Nous recherchons un(e) Constructeur(trice) de bracelets passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

  • Fabriquer les produits et en répondant aux cahiers des charges des clients : forme, taille, qualité et détails souhaités
  • Maitriser l’autocontrôle pour assurer une conformité des produits
  • Déterminer les cuirs, textiles, renforts et autres matériaux appropriés pour chaque produit en tenant compte de leurs propriétés physiques et esthétiques
  • Collaboration avec les équipes de production
  • Pose de boucles ou fermoirs, et autres opérations pour finaliser le produit
  • Entretien usuel des outils et des équipements utilisés
  • Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication.
  • Garantir la qualité et la conformité des produits selon les standards de l’entreprise.

Qualifications

  • Bonne connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication de bracelets (cuir, textile, métal, etc.)
  • Expérience dans le bracelet de montre en cuir/textile ou en maroquinerie souhaitée
  • Capacité à utiliser des outils et machines spécialisés pour couper, préparer, assembler, coudre, coller les différents éléments
  • Esprit créatif et souci du détail
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’équipe et collaboration

Avantages

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise suisse reconnue
  • Opportunités de développement professionnel en travaillant sur des produits variés à destination des Maisons de luxe
  • Une équipe dynamique et collaborative
  • Conditions de travail attractives et compétitives
  • Participation à des projets variés et enrichissants

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise innovante et en croissance continue, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger avec vous.

Maroquinier spécialisé bracelets de montres H/F

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de montres et joaillerie planifient la distribution de montres et de bijoux auprès de différents points de vente. Les responsables… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la chaîne d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de montres et joaillerie

Gestion de la chaîne d\ · , · , · , · entreposage · Analyse de données logistiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, supply chain management ou équivalent, idéalement avec spécialisation en distribution de produits de luxe. Diplômes ou équivalences reconnus : Recógnition des CFC Suisse par les programmes internationaux ETS/Cégep, équivalents aux diplômes de Bachelor en logistique/gestion de la chaîne d\, accord de reconnaissance des diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…