Programmeur-régleur CNC

Employeur non divulgué
La Chaux-de-Fonds Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Poste FIXE. Taux à 100%, Horlogerie

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Programmeur-régleur CNC

  • CFC Polymécanicien / micromécanicien ou jugé équivalent
  • Connaissance en programmation FAO sur Alphacam
  • Connaissances en code ISO
  • Maîtrise des outils de mesure
  • Rigueur et précision
  • Programmation à l'aide du logiciel Alphacam
  • Réglages et mise en train CNC (commande Fanuc)
  • Suivi de sa production et autocontrôle
Les avantages
  • Un environnement de travail moderne, agréable et performant
  • Un travail varié stimulant et multidisciplinaire
  • Relever des défis
  • De bonnes conditions sociales

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Programmeur-régleur CNC

Métier associé à cette offre

Les programmateurs de commande d’outils numériques et de contrôle des procédés mettent au point des programmes informatiques destinés à contrôler les machines automatiques et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation PLC (Siemens S7, Allen Bradley) Connaissance SCADA (Wonderware, FactoryTalk) Diagnostic et maintenance de systèmes automatiques Programmation orientée objets (Python, C++)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de La Chaux-de-Fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — programmeur en informatique industrielle/programmeuse en informatique industrielle

Programmation PLC (Siemens S7, Allen Bradley) · Connaissance SCADA (Wonderware, FactoryTalk) · Diagnostic et maintenance de systèmes automatiques · Programmation orientée objets (Python, C++) · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique industrielle, électronique ou robotique, incluant la maîtrise de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Formation équivalente reconnue par le cours de la Suisse, Diplôme universitaire reconnu par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…