Psychologin/Psychologen (m/w/a) 80%

Klinikgruppe Valens
La Chaux-de-fonds Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Wir suchen für die Fachabteilung Psychosomatik und Psychiatrie per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Psychologin/Psychologen (m/w/a) 80%

Deine Aufgaben

  • Arbeit in einem interdisziplinären Team unter psychologischer Leitung
  • Selbständige Fallführung mit Diagnostik und Therapie gemäss Behandlungsplanung
  • Leitung von Psychoedukationsgruppen sowie Gruppentherapien
  • Verfassen von Berichten (Austritts-, Versicherungs- und IV-Berichten)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Begonnene Psychotherapieausbildung (vorzugsweise mit kognitiv verhaltenstherapeutischem und interpersonalem Schwerpunkt)
  • Freude an der Interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Initiative, verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit

Deine Zukunft bei uns

  • Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Gleitzeiten und Möglichkeit zu Home Office
  • Wertschätzende Atmosphäre in einem lebendigen und engagierten Team
  • Wöchentliche Supervisionen (Einzel- und Gruppensetting sowie Externe Supervision)
  • Laufende interne Fortbildungen
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzepte auf Station
  • Herrlichen Klinikstandort im Kanton Appenzell Ausserrhoden in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit Säntissicht

Kontakt

Katja Inauen

Leiterin HR Beratung & BGM

Dein Ansprechpartner für Fragen

Gilliane Alder

Chefpsychologin

+41 58 511 23 25

Über uns

Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.

Die Rehaklinik Gais ist spezialisiert auf die Behandlung und Rehabilitation von Menschen mit kardiovaskulären, internistischen, onkologischen und psychosomatischen Erkrankungen sowie Long-Covid. Sie verfügt über ca. 195 Betten und beschäftigt rund 350 Mitarbeitende.

Psychologin/Psychologen (m/w/a) 80% La Chaux-de-fonds Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Gefühl influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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