Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire de consultation à 60%. Vous bénéficierez d'un environnement de travail energique et d'une formation continue.

TACHES

  • Assurer la permanence téléphonique et le renseignement des partenaires.
  • Gérer les dossiers médicaux et le suivi documentaire des patients. Traiter les rapports médicaux et les demandes d’assurances.

COMPETENCES

  • CFC d'employé de commerce ou équivalent, expérience requise.
  • Maîtrise de la langue française et de la terminologie médicale. Sens de l'organisation et aisance relationnelle. Rattaché au service médico-administratif, les secrétariats médicaux de gériatrie, réadaptation et soins palliatifs sont composés d’assistant·e·s médicaux·les et de secrétaires médicaux·les qui assurent l’accueil et le suivi administratif des patient·e·s pris en charge dans le département. Secrétaire de consultation à 60%

VOS

MISSIONS

  • Assurer la permanence téléphonique et renseigner les différents partenaires internes et externes
  • Assurer le suivi documentaire en lien avec le séjour des patient·e·s et les consultations ambulatoires de gériatrieGérer les dossiers médicaux des patient·e·s
  • Traiter les rapports médicaux, les lettres de sortie et le courrier entrant
  • Transmettre aux médecins de ville les informations concernant leurs patient·e·s dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur
  • Faire suivre et assurer le traitement des demandes d’assurancesS’assurer de la complétude des dossiers patients en lien avec le codage
  • Traiter les demandes en collaboration avec les AMC et l’ADP

VOTRE PROFIL

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Diplôme de secrétaire médical·e, un atout
  • Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
  • Parfaite maîtrise rédactionnelle en langue française et maîtrise de la terminologie médicale
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, et Outlook) Maîtrise des

APPLICATION

s médicales CAREFOLIO, OPALE et DIS-RAPVos

Capacites

  • Capacité à collaborer en faisant preuve d'esprit d'équipe, de solidarité et de respect
  • Sens de l'organisation confirmé, précision et rigueur
  • Polyvalence et flexibilité
  • Sens de l'accueil et aisance relationnelleRéactivité et adaptabilité
  • Informations complémentaires
  • Lieu de profession : site de La Chaux-de-Fonds mobilité sur les sites périphériques
  • Entrée en fonction : dès le 1er mai 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminée
  • Colloqué en chaîne 601, classe 4, selon la grille salariale de la CCT santé 21Renseignement : Mme Peggy Lanchy-Pellegrinelli, responsable médico administrative du département GRSP, +41 79 559 49 48Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 8 avril 2026. Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13. Chasseral 202300 La Chaux-de-Fonds.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Réseau hospitalier Neuchâtelois.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Réseau hospitalier Neuchâtelois à La Chaux-de-Fonds, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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