Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site
ORIFORIF est a la recherche d'un(e) Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site pour son site de La Chaux-de-Fonds.
L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin de compléter l’équipe de direction élargie de notre site de
La Chaux-de-Fonds
, nous recherchons :
Un.e responsable d'équipe à 80% - 100%, membre de la direction élargie du site
Mission:
- Assurer la gestion efficace des sections et ateliers de formation professionnelle en adéquation avec les exigences des métiers
- Assurer la gestion et l’accompagnement d’équipes du secteur professionnel, majoritairement composées de maîtres socioprofessionnels ainsi que du secteur social
- En tant que responsable d'équipe pluridisciplinaire, superviser et soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes
- Conduire des projets et participer à des groupes de travail, tant au niveau du site qu’en inter-sites
- Encourager une culture de collaboration interdisciplinaire et d’innovation en collaboration avec les autres membres de la direction élargie
- Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels
Profil et compétences:
- Formation supérieure reconnue ; une formation dans le domaine social ou équivalent serait un atout
- Expérience et compétence en management et en conduite de projets
- Aptitude à fédérer, créer l’adhésion, travailler en équipe et en réseau
- Personnalité dynamique, proactive et agile, avec une forte capacité d’adaptation au changement
- Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle.
Nous offrons:
- Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
- Des conditions de travail attractives selon la convention collective Orif incluant notamment une participation à l’assurance maladie, vacances, LPP
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
: septembre ou à convenir
Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme. Sophie Wicht, Directrice (058 300 20 02).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre
votre dossier de candidature complet
, uniquement via
JobUp, jusqu’au 10 juin 2026 au plus tard
, à l’attention du service ressources humaines.
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
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