Un·e Responsable des projets institutionnels et des partenariats

Fondation de La Côte
La côte Il y a 57 jours CDI Santé & Médical
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Vos futures missions
Vous pilotez les projets institutionnels confiés par la Direction et garantissez leur concrétisation. Vous intervenez afin de conduire des projets transversaux et d'accompagner les évolutions de la Fondation. Par votre capacité à créer des liens, à fédérer les acteurs et à faire converger les expertises, vous contribuez à la réussite des projets transversaux et au développement de la Fondation. 

Au-delà de la conduite des projets, vous contribuez activement au développement institutionnel de la Fondation en identifiant les évolutions de l'environnement, les opportunités de partenariat, les leviers d'innovation et les projets à forte valeur ajoutée pour l'institution.

Par votre vision systémique, votre capacité d'influence et votre sens du réseau, vous contribuez activement au rayonnement de la Fondation et au renforcement de ses partenariats.
Vous savez aussi passer rapidement de la réflexion stratégique à l'action opérationnelle, avec pragmatisme, autonomie et agilité.

Vos responsabilités

  • Piloter des projets institutionnels
  • Identifier les enjeux émergents et proposer des opportunités de développement
  • Développer de nouveaux partenariats institutionnels au service des missions de la Fondation
  • Accompagner les transformations organisationnelles
  • Favoriser les synergies, la coopération et l'émergence de démarches innovantes entre les Centres médio-sociaux, les services et les partenaires

Ce qui fera votre réussite

  • Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
  • Vous faites preuve d'une excellente intelligence relationnelle, d'une forte capacité d'influence et d'un sens développé du partenariat.
  • Vous aimez faire avancer les projets, fédérer autour d'une vision et transformer les idées en réalisations concrètes.
  • Vous démontrez une grande agilité dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.

Votre profil

  • Formation universitaire ou HES complétée par une formation en gestion de projets
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et de transformations organisationnelles
  • Excellente compréhension du système de santé, et des enjeux spécifiques au maintien à domicile
  • Expérience dans un environnement institutionnel ou en réseau
  • Solides compétences en conduite du changement
  • Excellentes capacités de communication
  • Expérience du développement de partenariats

Vos compétences

  • Orientation résultats
  • Vision stratégique
  • Pensée systémique
  • Intelligence politique
  • Communication d'influence
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Curiosité
  • Sens de l'innovation
  • Capacité à fédérer
  • Autonomie
  • Dynamique de collaboration

Délai de postulation : 24 juillet 2026

 

La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.

Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !

Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup

 

 

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Un·e Responsable des projets institutionnels et des partenariats

Métier associé à cette offre

Analyste de risques institutionnels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes de risques institutionnels recensent et évaluent les menaces et les perspectives potentielles pour une entreprise et donnent des conseils sur la manière de les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de La côte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de risques institutionnels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…