Technicien / Chef de projet menuiseries extérieures (80-100%)

Panorama Profil line SA
La sarraz Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
PA
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Vous êtes menuisier de formation, technicien ou chef de projet et aimez résoudre des défis techniques ? Rejoignez Panorama Profil Line SA. 

Vous participerez à des projets de fenêtresportesvérandas et pergolas, depuis les relevés sur chantier jusqu'à la réalisation des plans, des offres et du suivi client. 

Nous recherchons avant tout une personne compétente techniquement, autonome et passionnée par la construction. 

Ce que nous réalisons

Fenêtres PVC, bois et aluminium, portes d'entrée, coulissants, vérandas, pergolas, moustiquaires et solutions sur mesure. Des projets techniques destinés aussi bien aux particuliers qu'aux architectes et entreprises générales.

Responsabilités

  • Réaliser les prises de mesures sur chantier
  • Conseiller les clients sur les solutions techniques
  • Élaborer les offres et avant-projets
  • Réaliser ou superviser les dessins techniques
  • Assurer le suivi des projets jusqu'à la réalisation

Compétences nécessaires

  • Formation de menuisier CFC ou équivalente
  • Excellente maîtrise technique des menuiseries extérieures
  • Bonnes connaissances en dessin technique (BricsCAD, AutoCAD ou équivalent)
  • Lecture de plans et détails d'exécution
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Agréable d'avoir

  • Expérience dans les vérandas et pergolas
  • Formation de technicien ES bois ou similaire
  • Connaissance d'Odoo ou d'un ERP
  • Expérience du suivi de chantier
  • Réseau professionnel dans la construction en Suisse romande

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

  • Projets variés : fenêtres, portes, vérandas et pergolas
  • Grande autonomie dans l'organisation du travail
  • Contact direct avec les clients et les partenaires
  • Utilisation de BricsCAD et participation à la conception
  • Entreprise locale, agile et en croissance
  • Décisions rapides et hiérarchie légère
  • Possibilités d'évolution selon vos compétences
  • Équipe expérimentée et passionnée

Ce que nous offrons

Un poste où vos compétences techniques seront réellement utilisées. Pas de travail à la chaîne, pas de hiérarchie inutile, mais des projets concrets, de l'autonomie et la possibilité de participer au développement d'une entreprise reconnue dans les menuiseries extérieures, les vérandas et les pergolas.

Avantages

  • Poste fixe à 80-100%
  • Véhicule de fonction selon profil
  • Téléphone et équipement professionnel
  • Conditions salariales attractives

Formations

  • Formations produits et fournisseurs
  • Perfectionnement technique continu
  • Participation aux salons et formations spécialisées

Défis techniques

  • Fenêtres, portes, vérandas et pergolas
  • Chantiers variés et sur mesure
  • Contact direct avec les clients
  • Participation aux solutions techniques

Entreprise à taille humaine

  • Équipe expérimentée et passionnée
  • Décisions rapides
  • Grande autonomie
  • Esprit d'entraide et de confiance

Technicien / Chef de projet menuiseries extérieures (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de La sarraz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…