Publicité
  Description du poste

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la

MISSIONS

de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. Toute désignation de personne ou de fonction s’entend indifféremment au masculin et au féminin. La Direction des relations et ressources humaines renforce son équipe et recherche un·e stagiaire sourcing et recrutement motivé·e, curieux·se et désireux·se de développer une expérience concrète et formatrice en recrutement. Au sein de l’équipe Sourcing & Recrutement, vous apportez un soutien polyvalent — administratif, organisationnel, rédactionnel et opérationnel — et contribuez activement à la visibilité, à l’attractivité et à la qualité des recrutements de l’institution. Progressivement, vous êtes impliqué·e dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologue du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique. Vos activités principales

  • Soutien aux recrutementso Rédiger des annonces à partir des définitions de fonction et du contexte des services, les adapter aux différents canaux de diffusion (site carrière, réseaux, partenaires) et en assurer la publicationo Participer au tri des

CANDIDATURE

s et aux présélections téléphoniques. o Organiser les entretiens et assurer la communication avec les candidat·e·s. , et leur assurer la meilleure expérience candidat possible. o Contribuer à l’initiation du processus d’embauche et aux étapes d’onboarding relevant du recrutement. o Gérer les aspects administratifs liés au recrutement et tenir à jour les données, indicateurs et reportings. Contribution aux projets de l’institutiono Participer au développement de la communication employeur et de la marque employeur. o Contribuer à l’animation du vivier de talents et des relations avec les écoles. o Participer à l’amélioration continue des outils, processus et référentiels de sélection. o Selon votre parcours et vos intérêts, apporter des idées et prendre part à des projets RH ou institutionnels.

VOTRE PROFIL

o Étudiant·e en Bachelor (HEG, sciences politiques, sciences sociales…) ou Master (RH, psychologie du travail, management, etc. o À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français. o Intérêt marqué pour les ressources humaines, le recrutement et le

CONTACT

humain. o Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, Power

  • Point). o Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre. o Sens de l’organisation et des priorités. o Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. o Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. o Esprit d’équipe, sens du service et bonnes

COMPETENCES

relationnelles. o Capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative. Ce que nous vous offronso Une expérience de stage riche et responsabilisante, au cœur d’une équipe engagée. o Une immersion concrète dans les enjeux du recrutement en milieu public et de santé. o Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en

COMPETENCES

. o Un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens. o Un cadre de travail exceptionnel à Neuchâtel, entre lac et nature. Entrée en fonction :à définir

  • Lieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
  • Type de contrat :Stage rémunéré
  • Durée du contrat6 moisDélai de postulation :N/A

CONTACT

Madame Marie Leclerc, Responsable sourcing et recrutement

  • Le dossier de

CANDIDATURE

complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup ou notre site Internet (ww. Villa Meuron,Préfargier2074 La Tène.

Publicité
📋

Faites analyser votre CV avant de postuler

Un recruteur examine votre CV et vous donne des conseils personnalisés pour ce poste sous 72h — entièrement gratuit.

✅ Gratuit ⏱ 72h 🇨🇭 Suisse 🔒 Confidentiel
Uploader mon CV
  Questions fréquentes
Cliquez sur 'Postuler maintenant' pour accéder directement au formulaire. Vous pouvez aussi uploader votre CV pour une analyse gratuite par un RH sous 72h avant de postuler.
Les qualifications varient selon l'offre. Consultez la description complète. Notre équipe peut analyser votre CV gratuitement et indiquer si votre profil correspond.
Les salaires en Suisse varient selon l'expérience et le canton. Uploadez votre CV pour un conseil personnalisé sur la négociation salariale.
Adaptez votre CV aux mots-clés du secteur Ressources humaines / Service du personnel, mettez en avant vos réalisations chiffrées. Notre RH analyse votre CV gratuitement sous 72h.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 a 6 semaines. Soumettez rapidement votre candidature avec un CV optimisé.
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre des salaires compétitifs, d'excellentes prestations sociales (LPP, assurance maladie), des opportunités de formation continue et souvent du télétravail.
Publicité
  Avis sur EmploiSuisse.com
Ce que pensent nos utilisateurs
4.9
348 avis vérifiés
M
Marie L. ✓ Vérifié
05/03/2026
"J'ai trouvé mon emploi actuel grâce à EmploiSuisse en moins d'une semaine. Interface claire, offres à jour et service d'analyse CV vraiment utile !"
T
Thomas K. ✓ Vérifié
19/02/2026
"Excellent site pour trouver des emplois en Suisse. Annonces bien filtrées et équipe réactive pour l'analyse CV. Je recommande vivement."
S
Sophie M. ✓ Vérifié
13/02/2026
"EmploiSuisse m'a permis de décrocher 3 entretiens en 2 semaines. Plateforme simple et offres qui correspondent vraiment au marché suisse."
J
Jean-Pierre D. ✓ Vérifié
30/01/2026
"Très bonne plateforme, bien référencée. J'apprécie la variété des offres par canton. Le service d'analyse CV est un vrai plus."

Vous avez trouvé un emploi via EmploiSuisse ?

Partagez votre expérience et aidez d'autres candidats.

Laisser un avis
  Marché de l'emploi · Ressources humaines / Service du personnel
1136
offres actives
Ressources humaines / Service du personnel
127
offres actives
à La Tène
Forte demande
tendance
recrutement

Données basées sur les offres actives sur EmploiSuisse · Mis à jour quotidiennement

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →