Live Marketing Manager (H/F/D) 80%, Suisse Romande

Rivella AG
La verrerie Il y a 59 jours Temps partiel Marketing & Communication
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À propos de nous

Découvre l’univers Rivella! Depuis 1952, nous rafraîchissons la Suisse avec des produits uniques et nous apportons de l’énergie et de la couleur dans le quotidien suisse.

En tant qu’employeur aussi, nous en avons pour (presque) tous les goûts, que ce soit avec Rivella ou FOCUSWATER. Tu veux nous rejoindre?

Voici tes tâches

  • Planification, organisation et mise en œuvre des activités de live marketing pour nos marques (RIVELLA et FOCUSWATER) lors de différents événements en Suisse romande.
  • Planification et mise en œuvre des activités d’échantillonnage avec les parties prenantes internes et externes.
  • Suivi, optimisation et analyse de la performance de nos activations.
  • Acquisition et négociation de contrats avec des partenaires externes (coopérations, organisateurs, agences).
  • Soutien opérationnel et logistique au responsable de la logistique événementielle lors de la préparation, du chargement, de l’installation, du montage et du démontage des dispositifs événementiels, ainsi que pour les travaux de nettoyage et de remise en état après les événements.
  • Gestion autonome et globale de projets, avec responsabilité de projets d’envergure.
  • Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, y compris à l’échelle nationale (Suisse).

 

Tes compétences

  • Formation en gestion d'événements, gestion d'entreprise/marketing ou titre jugé équivalent
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d’événements/logistique événementielle/sponsoring et/ou marketing
  • Expérience approfondie dans la gestion de projets souhaitée, tu es à l’aise aussi bien avec le travail « de bureau » qu’avec le travail « sur le terrain »
  • Très bonnes connaissances de l’allemand, à l’oral et à l’écrit
  • Permis de conduire requis, idéalement avec permis remorque (catégorie BE).
  • Tu es une personne communicative et créative, tu aimes concevoir de nouveaux projets et tu es prêt à travailler ponctuellement le week-end.
  • Tu es fort en négociation, tu es un joueur d'équipe et tu as des compétences en réseau

 

Ce que nous proposons

Nous développons les boissons iconiques de demain avec des personnalités avides d’innovation.
Chez nous, tu prends des responsabilités, tu bénéficies d’une réelle liberté d’action et tu oses impulser de nouvelles idées.
Ensemble, focalisés et ambitieux, nous créons un environnement dans lequel chacun peut grandir et réussir.

Live Marketing Manager (H/F/D) 80%, Suisse Romande

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de La verrerie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…