Assistant Store Manager 80-100%

COMPANYS Retail AG
Landquart Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

La mode est votre passion. Le leadership votre force.

Vous aimez la mode, inspirez les gens par votre personnalité et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors devenez membre de COMPANYS et contribuez avec nous à créer une expérience d'achat enthousiasmante.

Pour notre magasin au Fashion Outlet Center Landquart, nous recherchons une personnalité engagée et performante en vente en tant que Assistant(e) Manager de Magasin (80-100%), qui soutiendra notre Manager de Magasin dans les opérations quotidiennes, motivera l'équipe et participera activement au succès de la boutique.

 

Vos tâches

  • Soutenir la Manager de Magasin dans la gestion et l'organisation de la boutique
  • Co-responsabilité de l'atteinte des objectifs de vente et des KPI
  • Vente active avec passion et sens du style
  • Représentation de la boutique conformément à la philosophie de COMPANYS
  • Participation aux activités de promotion des ventes et aux événements locaux du magasin
  • Soutien à la gestion des marchandises et à la préparation des achats
  • Formation et motivation du personnel de vente
  • Prise en charge des tâches administratives dans les opérations quotidiennes

 

Votre profil

  • Expérience dans le commerce de détail de mode, idéalement en fonction de direction
  • « Passion pour les gens et la mode » ? vous aimez la mode et le contact avec les personnes
  • Expérience dans la vente de mode féminine et masculine
  • Joie de diriger une équipe et de développer le personnel
  • Méthode de travail orientée objectifs, autonome et fiable
  • Sens des responsabilités et flexibilité
  • Vous pensez de manière structurée et agissez de façon organisée ? votre méthode de travail est marquée par la clarté, la fiabilité et un sens de l?essentiel
  • Vous avez une forte sensibilité visuelle ? vous comprenez comment la mode devient une expérience grâce à une présentation attrayante et mettez les produits en valeur avec talent
  • Vous vous identifiez à « votre boutique » et vous vous investissez avec passion

 

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement d?entreprise moderne, inspirant et dynamique
  • Une équipe professionnelle avec un fort esprit d?équipe
  • Une activité passionnante avec des possibilités d?évolution
  • Des conditions d?emploi modernes et équitables

 

Entrée en fonction : Dès que possible ? nous attendons volontiers la personne idéale.

 

À propos de nous

COMPANYS fait partie du groupe de mode danois DK COMPANY A/S ? une entreprise dynamique en croissance internationale avec des personnes passionnées qui veulent faire bouger les choses. DK COMPANY conçoit, produit et distribue des collections de 22 marques à plus de 14 000 clients en gros ainsi que dans 250 magasins propres ou partiellement détenus. Le chiffre d?affaires annuel s?élève à 485 millions CHF.

Depuis 2015, la chaîne COMPANYS en Suisse appartient à DK COMPANY. Notre focus est sur un service excellent pour nos clients fidèles et soucieux de la mode. Nous proposons un large choix de marques ? tant internes qu?exclusives de fournisseurs externes ? et sommes fiers d?habiller élégamment femmes et hommes.

Compétences recherchées

Führungsperson leidenschaftlich Modebranche Verkauf

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Assistant Store Manager 80-100%

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Landquart influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…