FORMATION POUR ÊTRE PROFESSIONNEL DU COMMERCE DE DÉTAIL (H/F/D) À CHAM 2027

adidas sport gmbh
Landquart Il y a 18 jours CDI Commerce & Vente +41415945150
BR
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QUE FAITES-VOUS EN TANT QU'EXPERT DU COMMERCE DE DÉTAIL EFZ ? Chez adidas, le client est au centre de nos préoccupations. Nos produits de première qualité, notre présence mondiale et l’expertise de notre personnel commercial garantissent une expérience d’achat particulière. Vos tâches incluront le conseil client, la connaissance de notre gamme et de nos technologies, les processus de caisse et la compréhension de nos processus d'entrepôt. Au cours de l'apprentissage de 3 ans, vous approfondirez vos connaissances en matière de vente ainsi que de processus commerciaux et métiers. Venez à nous et soutenez-nous sur ce chemin passionnant ! QU’APPREND-ON EN ENSEIGNANT ? TOI... •

Passez d'un département à l'autre au sein du magasin adidas et acquérez une expérience pratique précieuse pour l'avenir.

Vous êtes l'interlocuteur et le conseiller important de nos clients et vous vous plongez intensivement dans des situations de conseil variées

Vous connaîtrez différents processus de caisse (échanges, réclamations, facturation) et travaillerez intensivement avec nos produits et leurs technologies

participe à la présentation des produits destinée à promouvoir les ventes

Vous apprendrez à connaître les processus commerciaux du commerce de détail et à avoir un aperçu de la gestion des entrepôts et des marchandises.

QUE DEVEZ-VOUS APPORTER ? •

Scolarité obligatoire terminée

Intéressé par le sport, la mode et le conseil/vente de nos produits

Aimer traiter avec les clients et les collègues

Motivation, capacité à travailler en équipe, engagement et volonté d'apprendre

QUE POUVONS-NOUS VOUS PROPOSER ? •

De bonnes chances d'être repris avec des performances appropriées dans l'entreprise et à l'école professionnelle ainsi que des opportunités de développement attrayantes

Rémunération conforme aux normes de l'industrie :

Autres avantages tels que des réductions pour les employés jusqu'à 44 %, des réductions pour les employés et des vêtements pour les employés

Un large éventail de possibilités de formation continue (y compris formation, mentorat, ateliers)

Un environnement de travail unique avec une équipe très internationale

QU'EST-CE QUI VIENT APRÈS L'ENSEIGNEMENT ? Après votre apprentissage, vous disposez de différentes options pour poursuivre votre développement chez adidas. D'anciens apprentis sont devenus par exemple des vendeurs seniors ou des responsables d'étage. Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses autres options qui s’offrent à vous. COMMENT POUVEZ-VOUS POSTULER ? SURPRISE NOUS - Montrez-nous pourquoi vous souhaitez travailler pour adidas et votre motivation pour cet apprentissage. Vous avez le choix : que ce soit classique avec une lettre de motivation ou créatif avec une courte vidéo/bobine (max. 90 secondes), une présentation ou même une interview fictive dans un journal - montrez-nous qui vous êtes ! Remarque : les contributions créatives telles que des vidéos ou des bobines doivent être fournies sous forme numérique via un lien. Malheureusement, les soumissions par e-mail ne sont pas possibles pour des raisons de protection des données. En plus de votre idée créative, veuillez également soumettre votre CV, vos derniers bulletins scolaires et, le cas échéant, d'autres certificats pertinents. Nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail inclusif et acceptons expressément les candidatures de personnes handicapées. FACTS & FIGURES

Starting shot: 1. Août 2027 (durée : 3 ans)

Lieu : adidas Store Cham

Ecole professionnelle : Centre de formation commerciale de Zoug, Aabachstrasse 7, 6300 Zoug

Date limite de candidature : tant que le poste est annoncé en ligne, nous acceptons les candidatures

Autorité : Office de la formation professionnelle, Chamerstrasse 22, 6301 Zoug, +41415945150,

www.zg.ch/afb

FORMATION POUR ÊTRE PROFESSIONNEL DU COMMERCE DE DÉTAIL (H/F/D) À CHAM 2027

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Landquart influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…