Verkaufsassistenz / Kundenberater*in (m/w/d), befristete Mutterschaftsvertretung, Altdorf, (CH)

CHE Neuroth Hörcenter AG
Landquart Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Vous aimez le contact avec les gens et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens ? Alors rejoignez notre équipe et soutenez-nous temporairement en tant que remplaçant(e) maternité dans l'audiologie.

Pour pallier un congé maternité, nous recherchons une personne engagée pour soutenir notre équipe à durée déterminée du 1er août 2026 jusqu'à fin mars 2027 environ.

Temps de travail 60 %

Lieu : Altdorf

Ce qui vous attend chez nous :

  • Prise en charge des tâches administratives ainsi que gestion de la caisse

  • Conseil actif et accompagnement de notre clientèle

  • Développement et entretien de relations clients durables

  • Nettoyage des appareils auditifs et réalisation de petits travaux de service

  • Jours de travail obligatoires : lundi, jeudi et vendredi

Ce que vous apportez :

  • Expérience dans la vente et le commerce de détail

  • Forte orientation client et service ainsi qu'une grande empathie

  • Méthode de travail soigneuse et responsable

  • Intérêt pour les produits électroniques et bonne affinité informatique

  • Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe

Ce que nous vous offrons :

  • Tâches variées et porteuses de sens

  • 5 semaines de congés pour tous les employés et horaires de travail attractifs

  • Participation dans une entreprise internationale à succès dans un secteur en forte croissance

  • Modèle de rémunération attractif et offres variées et intéressantes pour les employés

Sur career.neuroth.com, vous trouverez tout ce que vous devez savoir sur votre carrière dans l'audition : des aperçus authentiques de notre quotidien professionnel, toutes les informations sur nos formations et offres d'emploi ainsi que des conseils utiles pour votre candidature.

À vous de jouer maintenant. Faites le prochain pas et envoyez-nous vos documents de candidature.

Nous nous réjouissons de recevoir de vos nouvelles !

Santé & Médical Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Medical equipment engineering

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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