Employé(e) de nettoyage et employé(e) secteur logement/loisirs
inklusia
Full-time
Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) pour le nettoyage et l'accompagnement. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail inclusif.
Tâches
• Effectuer les travaux de nettoyage selon des normes établies.
• Accompagner les clients nécessitant un soutien spécifique.
• Collaborer avec l'équipe pour résoudre les conflits et participer aux réunions.
Compétences
• Aucune formation spécifique requise, expérience souhaitée.
• Autonomie et responsabilité dans le travail.
• Compétences en informatique (Word, Excel, Outlook).
Description de fonction
Dénomination de la fonction
Employé(e) de nettoyage et
Employé(e) secteur logement/loisirs
Contraintes horaires spécifiques horaires irréguliers Organisation supérieur hiérarchique direction d'équipe collaborateurs directement subordonnés pas d'accompagnement de formation pas remplacé par un membre de l'équipe
Orientation
Objectif du poste
Participation dans le domaine du nettoyage selon des critères professionnels, organisationnels et économiques ainsi que soutien des clients. Un environnement de vie et de travail est créé, conforme à la mission d'inclusia. Bases légales
Le/la salarié(e) est responsable de ses propres actions. Les accords contractuels de travail, la mission, les concepts et règlements d'inclusia ainsi que les directives de la gestion de la qualité sont contraignants. Profil requis
Pourcentage d'emploi
Selon l'annonce
Formation professionnelle
Pas de formation professionnelle spécifique nécessaire Expérience professionnelle
Expérience souhaitée
Compétences supplémentaires
Exigences générales
Autonomie et prise de responsabilité Flexibilité dans l'action et la pensée Capacité de réflexion
Volonté de travailler avec des personnes présentant des comportements difficiles Résistance psychique et physique Compétences organisationnelles
Orientation service
Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) Bonne expression orale et écrite Signatures
Employé(e)
Direction du personnel
Nom
Date
Signature
..
.
Mühleweg 14, 4900 Langenthal
Description de fonction 1/2
Domaines de tâches
Tâches en lien direct avec les clients
• Travaux de nettoyage selon les standards établis à Herzogenbuchsee
• Utilisation correcte des produits de nettoyage
• Accompagnement des clients dans tous les domaines où un soutien est nécessaire ou demandé
• Mise en œuvre et respect des directives générales
Collaboration et information
• Collaboration active avec le supérieur hiérarchique
• Collaboration avec d'autres secteurs
• Expression ouverte des conflits
• Mise en œuvre des décisions contraignantes
• Participation aux réunions et formations internes
Tâches administratives
• Tenue du contrôle du temps de travail personnel
• Établissement des preuves selon les directives de contrôle (nettoyage, secteur restauration, )
Règles spécifiques
Mühleweg 14, 4900 Langenthal
Description de fonction 2/2
Tâches
• Effectuer les travaux de nettoyage selon des normes établies.
• Accompagner les clients nécessitant un soutien spécifique.
• Collaborer avec l'équipe pour résoudre les conflits et participer aux réunions.
Compétences
• Aucune formation spécifique requise, expérience souhaitée.
• Autonomie et responsabilité dans le travail.
• Compétences en informatique (Word, Excel, Outlook).
Description de fonction
Dénomination de la fonction
Employé(e) de nettoyage et
Employé(e) secteur logement/loisirs
Contraintes horaires spécifiques horaires irréguliers Organisation supérieur hiérarchique direction d'équipe collaborateurs directement subordonnés pas d'accompagnement de formation pas remplacé par un membre de l'équipe
Orientation
Objectif du poste
Participation dans le domaine du nettoyage selon des critères professionnels, organisationnels et économiques ainsi que soutien des clients. Un environnement de vie et de travail est créé, conforme à la mission d'inclusia. Bases légales
Le/la salarié(e) est responsable de ses propres actions. Les accords contractuels de travail, la mission, les concepts et règlements d'inclusia ainsi que les directives de la gestion de la qualité sont contraignants. Profil requis
Pourcentage d'emploi
Selon l'annonce
Formation professionnelle
Pas de formation professionnelle spécifique nécessaire Expérience professionnelle
Expérience souhaitée
Compétences supplémentaires
Exigences générales
Autonomie et prise de responsabilité Flexibilité dans l'action et la pensée Capacité de réflexion
Volonté de travailler avec des personnes présentant des comportements difficiles Résistance psychique et physique Compétences organisationnelles
Orientation service
Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) Bonne expression orale et écrite Signatures
Employé(e)
Direction du personnel
Nom
Date
Signature
..
.
Mühleweg 14, 4900 Langenthal
Description de fonction 1/2
Domaines de tâches
Tâches en lien direct avec les clients
• Travaux de nettoyage selon les standards établis à Herzogenbuchsee
• Utilisation correcte des produits de nettoyage
• Accompagnement des clients dans tous les domaines où un soutien est nécessaire ou demandé
• Mise en œuvre et respect des directives générales
Collaboration et information
• Collaboration active avec le supérieur hiérarchique
• Collaboration avec d'autres secteurs
• Expression ouverte des conflits
• Mise en œuvre des décisions contraignantes
• Participation aux réunions et formations internes
Tâches administratives
• Tenue du contrôle du temps de travail personnel
• Établissement des preuves selon les directives de contrôle (nettoyage, secteur restauration, )
Règles spécifiques
Mühleweg 14, 4900 Langenthal
Description de fonction 2/2
Informations détaillées
Type de contrat
Full-time
Localisation
Langenthal
Secteur d'activité
Santé
Pays
Switzerland
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