Description du poste

Ingénieur(e) Commercial(e) – Systèmes énergétiques

Entreprise : e selection AG

Pourquoi nous rejoindre

La fourniture d’énergie fiable sous-tend chaque société moderne — hôpitaux, data centres, organisations de secours… Ici, chaque interruption peut coûter gros.

Chez e selection AG, nous concevons et déployons des systèmes de secours et des solutions d’alimentation clés en main pour ces infrastructures critiques, en plaçant fiabilité, performance et durabilité au cœur de nos projets. Avec un catalogue reconnu et une croissance soutenue, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.

Responsabilités clés

  • Piloter la vente de systèmes UPS dynamiques et prêts à l’emploi destinés aux data centres et à d’autres infrastructures essentielles.
  • Conseiller efficacement les bureaux d’ingénierie dès la phase de conception et de planification.
  • Acquérir de nouveaux clients (bureaux d’ingénierie et géants de la construction) tout en maintenant et développant les relations existantes.
  • Élaborer des offres techniques pointues et des calculs financiers solides.
  • Gérer les appels d’offres, synchroniser les détails projets avec fournisseurs et partenaires.
  • Conduire les négociations techniques et commerciales jusqu’au contrat final.
  • Assurer une communication professionnelle avec les fournisseurs et une transition fluide des projets gagnés vers le projet management interne.
  • Mettre en œuvre les objectifs marketing et commerciaux en étroite collaboration avec le directeur des ventes.

Profil recherché

  • Diplôme de base en électrotechnique ou automatisme, complété par une formation avancée (HF/FH).
  • Expérience commerciale ou technique dans les systèmes de secours / data centres est un atout majeur.
  • Maîtrise du français (raison principale) ; la connaissance d’autres langues, notamment l’anglais ou l’allemand, est appréciée.
  • Esprit d’initiative, autonomie, sens de l’organisation et de la réactivité.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.

Ce que nous offrons

  • Parcours de carrière stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur des systèmes énergétiques.
  • Environnement de travail stimulant, collaboration inter fonctionnelle et accès à des projets de haut niveau.
  • Rémunération attractive agrémentée de primes liées aux performances commerciales.

Rejoignez nous pour bâtir l’avenir énergétique — pour que la coupure ne soit plus jamais une option.

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Consultez la description complète ci-dessus. Les critères essentiels sont listés dans la section « Profil recherché ». Assurez-vous de correspondre aux exigences principales avant de postuler.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines. Soumettez votre candidature rapidement car les offres reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
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